三十三条法律援助机构应当为符合条件的农民工提供法律援助。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。第六章法律责任第三十四条 与农民工明确劳动报酬的，处理劳动争议时应当以务工所在地同行业职工上年度平均工资为标准确定劳动报酬。用人单位支付农民工的经济补偿金按照国家有关规定执行。第三十 ...
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的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的70%、60%。5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与 有关规定非法用工单位应向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。十一、健全社会化管理服务体系，保证制度稳健运行(一)要对 ...
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的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的70%至60%。5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与 规定非法用工单位应向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。十一、健全社会化管理服务体系，保证制度稳健运行（一）要对工伤 ...
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的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的70%、60%。5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与 规定非法用工单位应向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。十一、健全社会化管理服务体系，保证制度稳健运行（一）要对工伤 ...
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合同订立后应当各执一份。第八条劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定；低于集体合同规定的，适用集体合同的规定。第九 劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用。(二)造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；(三)造成劳动者工伤医疗待遇损失的，除 ...
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参加统筹的退休退职职工)，均由工伤保险基金列支，其待遇标准是：(一)因工致残医疗终结被评为一、二、三级的按本人标准工资的90%发给；(二)因工致残 责任范围内，因工乘车船、飞机发生事故造成伤亡的，责任一方给予治疗和经济赔偿，赔偿金归个人或遗属所有，劳动保险事业管理机构只负责对其按月发给供养直系亲属抚恤 ...
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为赔偿基数的1倍。??一次性工亡赔偿金标准为：煤矿安全事故发生地所在州（市）上年度职工年平均工资的11倍。??第七条伤残赔偿金在事故确认和工伤认定 ，煤矿企业应当支付另外50%的工亡赔偿金。??第八条煤矿企业不按照本规定承担赔偿责任的，依法强制执行。??第九条单位或者个人非法从事煤炭开采活动，发生安全 ...
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初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的新型劳动制度；建立健全就业、劳动关系调整、工资分配、职业技能开发、社会保险、劳动安全卫生、劳动法律、劳动科研和统计信息 工伤保险有力地促进安全生产和事故预防。制定统一的评残标准和工伤待遇给付标准。建立健全劳动鉴定机构，规范鉴定程序。生育保险制度。到本世纪末，将 ...
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宣告进入法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到当地人民政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，可以裁减人员。用人单位裁减人员，应当提前30日向工会 并加付应得工资收入25％的赔偿费用；（二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇 ...
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宣告进入法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到当地人民政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，可以裁减人员。用人单位裁减人员，应当提前30日 ，并加付应得工资收入25％的赔偿费用；(二)造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；(三)造成劳动者工伤、医疗待遇损失 ...
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