，其余部分由统筹基金和个人按规定比例支付。第二十七条长期异地居住、安置的退休人员和因工作需要驻外一年以上的参保人员，由本人选择一所当地劳动行政部门 原单位基本医疗保险。分流到企业单位的人员，参加所在单位的基本医疗保险。辞职人员是否参加基本医疗保险，本着本人自愿原则，基本医疗保险费全部由本人缴纳。第三十 ...
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只有两三个人，这不仅影响了对疑难、复杂案件的审理，而且也影响了对法庭的指导工作。中级以上的人民法院，要建立、健全人民法庭的指导机构，日常工作可 部分可对劳动争议仲裁委员会的裁决适当加以叙述，而法律文书的主文则不涉及裁决是否正确的问题。当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决而向人民法院起诉，在起诉过程中作为 ...
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行政主管部门备案。第三章鼓励与扶持第十条从事科技开发与生产的民办科技企业，经营期限定为十年以上的，经税务机关批准，从获利年度起，第一、二年免征企业 人员出境或出国的，由企业负责人审定并负责。第十三条在民办科技企业中工作满一年以上的科技人员，可根据市职称改革领导小组办公室的统一要求，参加市专业技术职务 ...
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以上文化程度，或者从事质量监督检验检疫工作3年以上；(四)近两年年度工作考核获得称职以上评定；(五)近两年无违法违纪行为记录。第九条 《行政执法 检查纠正情形报请省(自治区、直辖市)质量技术监督局或者直属出入境检验检疫局决定是否发还《行政执法证》。第十九条 持证人有下列情形之一的，由所属省(自治区、 ...
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主管部门备案。第三章鼓励与扶持第十条从事科技开发与生产的民办科技企业，经营期限定为十年以上的，经税务机关批准，从获利年度起，第一、二年免征 第十九条民办科技企业可以根据自身发展需要聘用专业人才。已辞去公职在民办科技企业工作的人员，其人事档案可以存放在深圳市人才交流服务中心。第二十条民办科技企业聘用人员 ...
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，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过八年。２２．劳动法第二十条中的“在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的 全面建立劳动合同制度以后，原合同制工人与本企业内的原固定工应享受同等待遇。是否发给１５％的工资性补贴，可以由各省、自治区、直辖市人民政府根据劳动法第一百零六 ...
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三)医疗保险；(四)工伤保险；(五)失业保险。第三条 本条例适用于珠海经济特区工作的职工(包括职员、固定工、合同工、临时工和城镇个体工商户所雇佣人员)及其所在单位( 法规（1）条第十条 按照本条例参加养老保险的职工，缴费年限满十年以上，符合下列条件之一的，享受养老保险待遇，领取养老金，直至死亡：(一) ...
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副总经理、总经理助理的，须从事保险工作5年以上，或从事相关职业10年以上，并具有3年以上担任中级管理人员职位的经历。第十二条 担任保险中介机构的高级 (四)任职期间被发现有第十三条第(五)项所列行为。第二十七条保险机构高级管理人员无论因何种原因获准辞职，或被董事会免去职务，或受到本机构董事会或上级主管 ...
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教学工作并具有中级以上职称的；（三）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；（四）律师执业满三年的。第二十一条 劳动争议仲裁 当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭 ...
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九条在市人民代表大会闭会期间，受理市人大常委会组成人员提出的辞职请求，并决定是否接受辞职。接受辞职后，报市人民代表大会备案。第十条市人大常委会组成人员，不得 。第三十九条根据市人大常委会组成人员 5人以上联名，对由它决定任命或批准任命的地方国家机关工作人员提出的撤销职务案，由主任会议决定是否提请常委会 ...
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