，在实现国家规定的基础教育基本要求时，要利用职业学校的资源，开展以学习实用技术为主的各种形式的初中后教育和“绿色证书”教育，鼓励学生获得毕业证书的同时取得 全省“统一规划、分步实施”的要求，从2005年起，由市、县分三年左右时间付清历年拖欠的农村中小学教职工工资。今后市政府将对发生新欠农村中小学教职工 ...
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生产时间的，企业应当保证每人每月两个工作日，可以在当年累计使用，其工资、奖金和各种补贴由企业照发。第三十九条 私营企业专职工会主席、副主席任职期间 、休息休假标准的；(九)不严格执行国家劳动安全卫生规程和标准的；(十)拒交或者拖欠工会经费的；(十一)侵占、挪用或者任意调拨工会财产、经费的；(十二)侵犯 ...
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是指，工作人员的数量和质量与被监管机构的规模和复杂程度相适应。l 工资水平能够吸引和留住合格的工作人员；l 有能力委托具有必要专业技能和独立性的 资本来说数额较小。6． 监管部门认识到非银行业务活动给银行集团带来的各种风险，具备必要的手段以降低这些风险。附加标准1. 当银行希望收购另一个国家金融机构的 ...
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机构实施行政管理和监督。（五）对基本医疗保险各项政策执行情况进行监督、检查，查处各种违反基本医疗保险有关规定的行为。（六）协调基本医疗保险实施工作中各部门的关系 机构按照呼市上年度职工平均工资的６０％为基数，按８％的比例为其缴纳。第十六条基本医疗保险费不能减免，任何单位和个人不得以任何理由拒缴或少缴。 ...
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串换等均由企业自主决定。任何地区和单位不得以任何理由和方式加以于预。严格禁止任何部门和单位以任何方式、手段硬性规定企业购买其自设定点的商品 的资金进行符合产业政策的生产性建设，能够自行解决建设和生产条件的，或者通过各种融资方式筹集资金的基建、技改项目（大型企业3000万元以下，中型企业1000万元以下 ...
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第二条本办法所指农业产业化市级重点龙头企业，是在我市行政区域内以农产品生产、加工和流通为主业，通过各种利益联结机制带动农户，在经营规模、企业效益和辐射带动能力 给予处罚的；（六）故意拖欠职工工资、职工社会保险被群体投诉，经人力资源和社会保障部门查实并给予查处的；（七）无正当理由拒绝按要求提供经营情况、 ...
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库(1)条地方法规(1)条第三条各单位办理结算，必须遵守结算纪律。不准相互拖欠；不准赊销商品；不准套取银行信用；不准出租出借在银行开立的帐户；未经 数量的问题，须提出付款单位的证明，一并送交开户银行。开户银行必须认真审查拒付理由，查验合同。付款单位不得无理拒付，不得将部分拒付提出全部拒付。对于无理拒付 ...
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的50%支付额外经济补偿金。第五十条用人单位克扣或者无故拖欠职工工资的，以及拒不支付职工延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者的 60日内向上一级政府劳动保障行政部门或本级人民政府法制机构申请复议。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限在障碍消除之日起，继续计算。第六十 ...
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人员按照规定由所在单位代缴的住房公积金、医疗保险金以及各种社会统筹费；（七）因工负伤、牺牲的职工以其供养的直系亲属享受的津贴、护理费、抚恤金、丧葬费 街道办事处或者镇人民政府和居民委员会（社区）组织的公益性劳动，三次无正当理由拒绝的，取消其最低生活保障待遇。街道办事处或者镇人民政府和居民委员会（社区） ...
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债务案件，在案件审理中，切实做到保护银行业金融机构合法权益，坚决打击债务人通过各种手段逃废银行债务行为，继续加大案件执行力度，提高案件执结率。市公安、检察 与银行签订的合同，在同业对债务人和法定代表人或主要负责人停止办理除支付职工工资、养老保险、医疗保险、国家税收、还贷还息款项以及储蓄业务以外的一切 ...
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