事故损失或者减少伤亡者。(五)其他需予从轻或者免于处罚者。第二十三条 对责任者的罚款，由责任者本人负担，不准单位用公款抵偿。违者追究批准人的行政、经济责任 生活不能自理，需他人护理的，护理费按相当于呼和浩特地区一个机械二级工的标准工资计算。(二)残者的生活补偿费和护理费的补偿年限：年龄不满二十五周岁的 ...
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倍的赔偿金，并由劳动保障行政部门或者人事行政部门处以一千元以上三万元以下的罚款。用人单位因前款原因解除职工劳动关系的，由劳动保障行政部门或者人事行政部门 百元计算，对用人单位处以罚款。第五十条有下列情形之一的，劳动保障行政部门或者人事行政部门应当责令用人单位限期改正，并向职工支付工资、经济补偿金，以及 ...
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的，由劳动行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，给予警告或者2000元以下的罚款；（二）未经劳动行政部门批准，擅自招用本自治区境内的农村劳动力或者擅自招用本 建立职工档案的，责令其限期改正；逾期不改正的，可处以100元以上1000元以下的罚款。第十二条用人单位违反工资总额管理规定，未按规定使用《工资 ...
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，由劳动部门责令限期整改，并对用人单位按擅自招用的人数处以每人每月一百元的罚款。不足一个月的，按一个月计算。第十五条劳动部门批准招用劳务工后， 低于本人法定工作时间计件单价的百分之一百五十、百分之二百、百分之三百支付其工资。经劳动部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过正常工作时间的， ...
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会同劳动行政部门依法取缔，并由劳动行政部门没收其违法所得，处以10000元至20000元罚款。第二十三条违反有关规定有下列行为之一的，由劳动行政部门给予处罚：(一) 责令其补办手续，并按照每招(聘)用一人处以500元罚款。第二十五条用人单位违反工资支付有关规定，有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，责令 ...
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，由劳动部门责令限期整改，并对用人单位按擅自招用的人数处以每人每月一百元的罚款。不足一个月的，按一个月计算。第十五条 劳动部门批准招用劳务工后， 的。用人单位未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该劳务工当年一个月月平均工资的补偿金。第二十六条 有下列情形之一的，劳动合同自行解除：(一)用人单位 ...
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的，由劳动行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，给予警告或者2000元以下的罚款；(二)未经劳动行政部门批准，擅自招用本自治区境内的农村劳动力或者擅自招用本自治区外 职工档案的，责令其限期改正；逾期不改正的，可处以100元以上1000元以下的罚款。第十二条 用人单位违反工资总额管理规定，未按规定使用《 ...
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、浮动总比例的核定。(三十四)最低工资标准的审批。(三十五)对欠劳动者工资单位的罚款。(三十六)《工资总额使用手册》的审核。(三十七) 批准。(七)公路客运站以外车辆进站收取劳务费的批准。(八)对违反公路客运站管理办法的罚款。(九)对违反公路客运站管理办法的没收非法收入。(十)对违反公路客运站管理办法 ...
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财产损溢二、负债类３７２１０１短期借款３８２１１１应付票据３９２１２１应付账款４０２１３１预收账款４１２１４１代销商品款４２２１５１应付工资４３２１５３应付福利费４４２１６１应付股利４５２１７１应交税金４６２１７２其他应交款４７２１８１其他应付款４８２１９１预提费用４９２２０１长期借款５０２２１１ ...
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培训的，责令其停止办学活动，视情节轻重处以500－2000元罚款，并没收非法所得。(七)克扣职工工资的，除责令其限期补发外，对用工单位处以1000－ 劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿(十一)用人单位无理阻挠劳动监察员依法行使 ...
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