八条出租、承租双方签定合同后，承租方(人)应按国家有关规定，到工商、税务部门依法办理有关手续。第九条根据企业的规模和行业特点,承租期一般定为3-5年,以便 、中止或解除。单方面随意变更、中止或解除合同的，按《经济合同法》的有关规定承担责任。第十七条因各种外部客观条件发生变化，影响企业经营，使履行原合同 ...
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保障主管部门责令企业依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定向职工方代表支付赔偿金。 企业违反本条例第二十九条第三款规定的，由县级以上人民政府人力资源和 ，由同级工会或者上级工会给予批评教育，责令改正或者给予处分；情节严重的，按照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当依法承担赔偿责任；构成犯罪的 ...
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其劳动合同，但《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条规定的情形除外。第三节 集体协商程序第十七条 职工方与企业可以提出集体协商 条 提供公共服务的企业事业单位或者职工拒不执行当地人民政府根据本条例第三十七条规定发布的命令，违反治安管理规定的，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定处理 ...
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劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》 等法律、法规和国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 我市行政区域内建设工程的 被克扣的农民工工资。第九条 建设领域用人单位在建设单位办理施工许可前，应当在建设工程所在地的农民工工资保证金账户，将建设单位按照合同约定支付的工程款中 ...
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劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》 等法律、法规和国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 我市行政区域内建设工程的 被克扣的农民工工资。第九条 建设领域用人单位在建设单位办理施工许可前，应当在建设工程所在地的农民工工资保证金账户，将建设单位按照合同约定支付的工程款中 ...
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聘用岗位规定的专业技术职称和学历；（五）符合聘用岗位规定的其他资格条件。第九条 用人单位聘用人员，应按下列程序进行：（一）申报。用人单位根据工作需要申请 适时做出调整方案，报市政府批准后执行。第五章聘用合同第十四条用人单位应当按照平等自愿、协商一致的原则，依据《劳动合同法》等有关规定与聘员签订劳动聘用 ...
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第一章一般规则.第一条技术合同认定应当遵守技术合同法及其实施条例的规定，贯彻执行国家技术市场政策，按照技术合同认定登记管理办法和本规则，结合本部门、本 技术转让、技术咨询和技术服务所订立的确立民事权利与义务关系的协议。经济合同、劳动合同、承包经营合同以及合资、联营协议等非技术合同，不得按技术合同登记。 ...
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统一灌溉管理、统一农田基本建设、统一重大技术措施为主要内容的“五统一”经营。第九条农村出生和婚嫁新增人口一般不增加承包地,因新增人口而严重缺地的农户,可以 的个人或单位签订的土地承包合同,属租赁合同,发生纠纷时,依据《经济合同法》中租赁合同规定的内容办理。第二十六条合同鉴证、调解或仲裁,责任方应按规定 ...
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双方的权利和义务，按要求管理合同制消防员的人事档案、办理各种社会保险事宜。第三章培训第九条合同制消防员上岗前，由州公安消防机构根据岗位需要组织培训，培训时间一般 劳动合同。合同的终止、解除、续订，按照《劳动合同法》的规定执行。第十八条有下列情况之一的，公安消防机构可以解除劳动合同。（一）招录用前有违法 ...
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控制、分步实施、保障需要的原则进行编制，经财政、劳动保障部门审核后，报市政府批准实施。第九条市消防支队按照批准的使用计划，委托市职业介绍服务中心组织招收 或者宣告失踪的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第三十五条按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，市消防支队应当向合同制消防人员支付经济补偿 ...
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