各县级事业单位：《十堰市国家公务员制度实施方案》已经市委、市政府研究，并报请省人事厅审核原则同意，现予印发，请认真组织实施。各单位，特别是相关部门要 国家公务员制度，然后逐步加以完善。 二、实施范围实施国家公务员制度的范围包括：各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员：行使国家行政职能、从事行政管理 ...
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由县级统一发放，规范学校收费管理；落实各项教育经费政策，依法保证教育投入，统筹安排农村中小学公用经费，安排使用校舍建设和危房改造资金，组织实施农村中小学危房 农村中小学班额和班级数，科学确定教师工作量，按规定比例确定职员、教学辅助人员、工勤人员的数量。严格控制非教学人员进编，精简、压缩中小学现有管理 ...
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的年度考核。要结合本地、本单位的实际制定考核方案，考核方案经同级人事部门同意后组织实施。一九九四年的年度考核工作应于一九九五年三月底以前基本结束。二、要 第九章附则第二十一条各事业单位参照本《暂行办法》实行。第二十二条机关工勤人员参照本《暂行办法》的考核内容、标准进行考核。第二十三条本暂行办法由自治区 ...
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人才市场的功能，推行人事代理制度。对卫生管理人员实行职务岗位聘任制和职员聘任制；卫生专业技术人员实行专业技术职务聘任制；工勤人员实行聘用合同制。对新进 国务院、省政府和本意见精神，结合各自实际，制定配套政策和工作措施，认真组织实施，力争两年内初步建立起与社会主义市场经济体制相适应、满足人民健康需求、 ...
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、规范、合理、高效的原则，规范中小学内设机构名称和职责，控制中小学领导职数，合理确定教师与职员、教学辅助人员、工勤人员的结构比例。县级教育行政部门在批准的 中小学人员编制的核定和分配中小学根据教育教学规律和教学要求安排班额，并根据班额组织教学班级。原则上普通中学每班学生45～50人，城市小学40～45 ...
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制订本地区、本部门、本单位行政执法"五清理、四规范"实施方案。实施方案应包括工作目标、组织领导、工作任务、实施步骤、具体措施、时间要求和监督检查等内容。 人员、事业编制人员、工勤人员、聘用人员顺序进行清理。三是列明所在执法主体名称、姓名、年龄、学历、执法区域、颁发证件机关、执法证号、身份并汇编成册。5 ...
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定岗，公开岗位标准，实行竞争上岗和双向选择。卫生专业技术人员要按照评聘分开、强化聘任的原则，实行专业技术职务聘任制，管理人员实行职员聘任制，工勤人员实行合同制 ，把此项工作列入重要的议事日程，切实加强领导，并根据本地情况，抓紧组织实施。省有关部门要按照本《实施意见》的精神，抓紧制定相关配套政策，积极 ...
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二条 市卫生健康部门根据传染病预防、控制需要，制定传染病预防接种规划并组织实施，合理、规范设置接种单位，保证免疫规划疫苗的接种率。用于预防接种的疫苗应当 院内感染管理责任制，严格落实有关管理制度、操作规范和防控措施。医疗机构应当对就诊人员、医疗卫生人员和工勤人员采取相应的卫生防护措施，防止交叉感染和 ...
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单位（香洲、斗门、金湾区除外）招聘行政管理职位和专业技术职位的工作人员。从事后勤服务的工勤人员的聘用不适用本办法。第三条事业单位招收工作人员，坚持 主要考查面试对象的专业知识和拟录用职位所要求的素质与能力。面试由市人事局统一组织实施。具体操作按下列程序进行：（一）用人单位提出面试方案，经其主管部门审核 ...
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并组织实施。第十条县级以上经济综合管理部门负责指导和管理企业领导人员、管理人员岗位培训，制定相应的教育培训规划和管理办法，并组织实施。第十一条县级以上行业管理部门负责组织、指导本行业职工教育工作，编制和落实本行业职工教育发展规划和年度计划，制定本行业岗位规范，做好本行业职工教育 ...
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