鼓励有条件的单位直接投资兴办残疾人福利性企业。福利性企业中的残疾人可以计入该单位按比例安排就业残疾人的总人数。残疾人福利性企业享受国家规定的税收减免政策。第十三条 、团体和事业单位,从预算经费包干结余或者收支结余中列支。第十九条保障金原则上不能减免、缓缴。机关、团体、事业单位因经费困难,企业因停产、 ...
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保障法》、《中华人民共和国劳动法》、《甘肃省实施残疾人保障法办法》及《甘肃省分散按比例安排残疾人就业办法》等有关法律、法规和规章,结合我市实际,制定本办法。 缴纳保障金有异议的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。第十一条残疾人就业保障金原则上不能减免。因省、市有关政策规定或者有其他特殊情况确需减免的, ...
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管理,专款专用,并接受同级财政、审计等部门的监督。第十条残疾人就业保障金原则上不能减免。用人单位确因经费困难,企业因政策性亏损等原因,需要 提供用人单位安排残疾人就业和缴纳就业保障金情况的书面证明办理年审。对未达到规定比例安排残疾人就业而又未缴纳残疾人保障金的用人单位,由劳动保障部门会同残疾人联合会 ...
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名盲人就业,按安排2名残疾人计算。第七条按比例安排残疾人就业,实行就近就地安置的原则。用人单位安排残疾人就业可以由残疾人就业服务机构介绍、推荐 要求,制定培训计划,组织残疾人参加职业培训。第九条安排残疾人未达到规定比例的用人单位,每年度必须向当地残疾人就业服务机构缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金 ...
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本市实际,制定本办法。第二条县级以上残疾人联合会受本级人民政府委托,负责按比例安排残疾人就业的行政管理和行政执法工作。同级财政、税务、统计、劳动保障 可免予安排,但需按差额比例计算并交纳残疾人就业保障金。第九条县级以上残疾人联合会、财政部门、地方税务机关按照分级征收的原则负责残疾人就业保障金征收工作。 ...
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劳动权利,根据《安徽省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《安徽省按比例安排残疾人就业办法》和有关规定,制定本办法。第二条县级以上残疾人联合会受 免予安排,但需按差额比例计算并交纳残疾人就业保障金。第九条县级以上残疾人联合会、财政部门、地方税务机关按照分级征收的原则负责残疾人就业保障金征收工作。 ...
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劳动权利,根据《安徽省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《安徽省按比例安排残疾人就业办法》和有关规定,制定本办法。第二条县级以上残疾人联合会受 免予安排,但需按差额比例计算并交纳残疾人就业保障金。第九条县级以上残疾人联合会、财政部门、地方税务机关按照分级征收的原则负责残疾人就业保障金征收工作。 ...
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、持有市残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》的无业残疾人,为按比例安排就业的对象。?第四条市残疾人联合会应在市劳动保障行政主管部门的 报酬标准。?第九条县级以上残疾人联合会和县级以上地方税务机关按照分级征收的原则负责残疾人就业保障金征收工作。国家机关、全额拨款事业单位应缴纳的残疾人就业保障金在 ...
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减少的配套资金由省(自治区、直辖市)本级财政承担。(三)部门项目配套比例国土资源部、水利部、农业部、林业局等中央部门组织实施的农业综合开发项目,中央 、中央财政无偿资金投入比例(一)土地治理项目100%无偿投入。其中用于农业机械、配套农机具以及苗圃建设等经营性措施的补贴限额,原则上不得超过土地治理项目 ...
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根据农民人均纯收入水平和受益程度,积极引导农民适当增加个人缴费额度,农民个人出资比例原则上不低于人均筹资总额的40%。二、规范诊疗补偿模式,扩大农民受益面 水平坚持以解决农民大病住院和特殊病种门诊医疗费用负担为主、兼顾受益面的原则,进一步优化补偿方案。1、加大住院补偿力度补偿政策要重点向基层医疗机构 ...
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