甲乙双方按比例负担。其中，缴纳社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。七、雇用期管理第十四条 甲方制定考核标准和办法，对乙方雇用 非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且不服从另行安排的；(八)因机构编制发生变动以及其他签订合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行 ...
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月平均工资标准计算；用人单位月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。第二十八条劳动合同签订后，可以经劳动和社会保障行政部门鉴证。第二十 的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。劳动合同双方当事人都违反劳动合同的，应当各自承担相应责任。第三十四条本规定自2003 ...
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不得抽调企业人员，不得搞铺张浪费。(五)保证企业应有的劳动人事权，在不超过企业年度工资总额范围内用工数量的，企业可以自主决定，不必经劳动部门审批，只报劳动部门备案 发展、自我改造的能力。这些企业要确定经营方式、技改目标和目标责任。并通过签订合同，强化经营者的责、权、利，保证目标的实现。六、必须认真做好 ...
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不得抽调企业人员，不得搞铺张浪费。(五)保证企业应有的劳动人事权，在不超过企业年度工资总额范围内用工数量的，企业可以自主决定，不必经劳动部门审批，只报劳动部门备案 发展、自我改造的能力。这些企业要确定经营方式、技改目标和目标责任。并通过签订合同，强化经营者的责、权、利，保证目标的实现。六、必须认真做好 ...
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，按照合同的约定办理。(二)本人与原单位未签订合同，或订有合同而合同中没有培训、引进费用补偿约定的，按国家人事部规定办理。国家另有规定的，从其规定 十九条单位采用不正当竞争手段招聘人才，对该人员所在单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第四十条单位不按照规定期限为个人办理离职手续，给个人造成损失的，应当 ...
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主要建筑材料、建筑构配件由分包单位采购的；(三)承包单位在主体工程施工过程中，没有自备的大型机具和主要施工设备的。第三十四条 施工承包单位承接建设工程， 工程合同的主要条款应当与中标单位的投标文件的内容相一致，签订合同不得附加违法或不合理条款。招标人和中标人应当在中标通知书发出之日起三十日内，依法签订 ...
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法定代表人或法定代表人委托授权的代理人进行。代理人必须在授权范围内行使代理权，对越权签订合同者，应追究其行政及法律责任。 第一百零六条“贷款物资”的管理与 在物资清查时进行调整。调价的基准是：有国家定价的物资以国家定价为准；没有国家定价的物资，应由总公司业务部门组织有关人员，参照当前市场价格定价，并报 ...
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2．在合同有效期内，甲方也可以自行完成交易事项，甲方自行交易成功的，应在签订交易合同之前将此情况及时告知乙方，并向乙方支付低于佣金额的适量酬劳费，具体数额 以下限制交易的情况，甲方不得委托乙方为其代办手续，否则由此而引起的一切法律及赔偿责任概由甲方承担。1．被司法机关查封、罚没、财产保全等；2．属公告 ...
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2．在合同有效期内，甲方也可以自行完成交易事项，甲方自行交易成功的，应在签订交易合同之前将此情况及时告知乙方，并向乙方支付低于佣金额的适量酬劳费，具体数额 以下限制交易的情况，甲方不得委托乙方为其代办手续，否则由此而引起的一切法律及赔偿责任概由甲方承担。1．被司法机关查封、罚没、财产保全等；2．属公告 ...
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赔偿培训（学习）费，培训（学习）后在本单位工作满五年及五年以上的，不再赔偿。第二十一条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一） 发放经济补偿金和医疗补助费规定的月工资标准，按企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前十二个月的月平均工资计算。用人单位按本规定第十七条（一）项、（三） ...
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