的，责令停止执业1年；造成重大质量事故的，吊销资格证书，5年内不予注册；情节特别恶劣的，终身不予注册；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十六条 水利等有关部门工作人员在建设工程勘察、设计活动的监督管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章 附则第四 ...
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作用，发现重大虚假广告，要严厉查处。同时，要认真做好以新闻报道形式变相发布虚假广告行为的认定工作，对变相发布虚假广告、造成严重经济纠纷和严重社会后果的 激化。 (二)整顿队伍作风 整顿队伍作风的重点包括三个方面：一是廉政意识淡薄、违反财经纪律等不廉洁执法行为；二是滥用职权、徇私枉法等不公正执法行为；三 ...
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的医疗机构和零售药店，可以向劳动保障行政部门提出申请，对符合条件的，由市劳动保障行政部门认定为定点医疗机构和定点零售药店，核发资格证书，并向社会 批评，并责令其改正；造成严重后果的，依法给予行政处分。第六十七条 劳动保障行政部门、社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成医疗保险基金 ...
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，由参保地社会保险局对退休材料进行全面审核，在《审批表》的审核意见栏对相关事实作出认定并签署意见后，转报同级劳动和社会保障局审批。办理特殊工种 保障局及社会保险局工作人员在办理退休时，滥用职权、索贿受贿、徇私舞弊、违反法定程序的，或者玩忽职守、严重失职的，由主管行政机关或行政监察机关依法给予行政处分； ...
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,并可暂停其6个月以上2年以下为参保人员服务的资格;情节特别严重,或拒不整改及整改无效的,由劳动保障行政部门取消其定点医疗机构资格:(一)诊治、记账 的行为。第七十一条劳动保障行政部门和其他有关行政主管部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级主管部门、监察机关依法追究行政责任 ...
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的，应当赔偿损失，并可由劳动保障行政部门处以5000元以上２万元以下的罚款；情节严重的，取消其定点医疗机构资格：（一）将未参加医疗保险人员的 批评，并责令其改正；造成严重后果的，依法给予行政处分。第六十七条劳动保障行政部门、社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成医疗保险基金损失 ...
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在获得各种赔偿、保险和其他救助后，家庭负担仍然较重，导致家庭基本生活特别困难的，可参照当地城乡低保标准，根据家庭困难程度和解困期限给予一次性生活救助 其社会救助申请。对于骗取临时救助性质恶劣、情节严重的，依法追究其法律责任。第十六条管理审批机关工作人员玩忽职守、徇私舞弊或者滥用职权，违规办理临时救助的 ...
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河北省“救助困难职工一日捐”互助活动管理办法（暂行）》规定，救助额超过3万元的特别重大救助事项，可申请省级资金救助，救助事项及救助标准须经市活动领导 拒绝或阻挠有关部门依法实施监督的；其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的。3.因违法违纪行为造成恶劣影响和后果的，在追究当事人责任的同时，要追究单位领导责任 ...
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机关按照《信访条例》及《规定》组织复查复核后，认定原处理意见事实清楚、依据充分、处理适当的，复查复核机关应维持原处理意见，提出信访事项复 查 适用依据错误，违反法定程序，超越 或者滥用职权，处理意见不明确，复查复核机关认为应当撤销、直接变更信访事项处理复查意见的，提交本级人民政府信访事项复查复核委员会 ...
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体系的需要。因此，有必要对交通运输行政处罚自由裁量权进行规范，从制度与机制层面预防权力滥用，提高交通运输行政执法水平，为加快现代交通运输业发展创造良好的法治 种违法行为细化为轻微、一般、较重、严重、特别严重五个等级。具体标准可以综合考虑违法行为的事实、性质、情节、危害程度、实际后果等。三是省级交通运输 ...
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