就业部门要按国家教委的规定，认真履行审批毕业生“供需见面”等活动的职责，对举办单位的资格要严格审查。有关教育行政部门要派人参加并指导。严禁社会上形形色色的 报到证》)派遣，公安部门依据《毕业生报到证》办理户口迁移手续，用人单位凭《毕业生报到证》和我委统一印制的毕业证书接收毕业生，其它证明无效。不得以 ...
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拓宽毕业生就业渠道的力度，鼓励毕业生自主创业和灵活就业。党政机关录用公务员或国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员时，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘， 。各区县（自治县、市）人事、教育部门要延长毕业生报到时限，适当推迟集中招聘毕业生的时间。各用人单位与毕业生签订了就业合同的，必须认真履约并允许 ...
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二)录取人员除保训会核准保留受训资格者外，应于规定时间内向训练机关(构)学校或各占职缺单位报到并接受训练；自愿放弃受训资格或未于规定之时间内报到接受训练 应予废止受训资格者。 (五)实务训练期间： 1、旷职累计达三日者。 2、对用人机关长官或员工施以强暴胁迫者。 二、因分娩、流产、重大伤病或丧假致超过 ...
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、录取人员除保训会核准保留受训资格者外，应于规定时间内向训练机关、学校或各占职缺单位报到并接受训练；自愿放弃受训资格或未于规定之时间内报到接受训练 应予废止受训资格者。 四、实务训练期间： (一)旷职累计达3日者。 (二)对用人机关长官或员工施以强暴胁迫者。 捌、停止训练： 一、受训人员于教育训练期间 ...
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、录取人员除保训会核准保留受训资格者外，应于规定时间内向训练机关(构)学校或各占职缺单位报到并接受训练；自愿放弃受训资格或未于规定之时间内报到接受训练 应予废止受训资格者。 五、实务训练期间： (一)旷职累计达3日者。 (二)对用人机关长官或员工施以强暴胁迫者。 捌、停止训练： 一、受训人员于教育训练 ...
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采取指令性、双向选择和自谋职业三种方式进行，与军队转业干部同时接收安置，同时发出报到通知。第四条指令性安置适用下列随调配偶：（一）随调配偶具有公务员身份，或 用人单位应当给予3年适应期。在适应期间，非随调配偶本人故意或过错原因，用人单位不得擅自解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。第八条自谋职业适用不具备 ...
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缴纳社会保险费、住房公积金等费用。第九条 劳务派遣组织主要工作职责：(一)根据用人单位需求，招录员工；(二)发放派遣员工工资，缴纳有关社会保险费、住房公积金等 证件为： 1身份证、户口本；2再就业优惠证或失业证；3大中专(技校)毕业证和报到证；4退伍证；5创业培训结业证及创业项目专家点评意见。3、见习 ...
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州)要全面放开对吸收高校毕业生落户的限制，减少中间环节，简化有关落户手续。如户口迁移地址与《就业报到证》的报到地点不一致，公安户籍部门以《就业报到 必要时可进行司法公证，通过法律手段解决毕业生就业过程中的违约现象，保障毕业生和用人单位的合法权益。(二十一)各级政府和学校要利用现代信息技术，加快网络就业 ...
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委托培养和自筹经费培养硕士生应在录取前签订合同。第四十二条新生应按时报到。特殊原因不能按时报到者，须有正当理由和有关证明，向招生单位 单位。硕士生毕业时根据社会主义现代化建设的需要和学以致用的原则采取毕业研究生与用人单位“双向选择”的方式，落实就业去向。学校及所在省(区、市)毕业生调配部门负责办理相关 ...
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条定向培养、委托培养和自筹经费培养硕士生应在录取前签订合同。第四十二条新生应按时报到。不能按时报到者，须有正当理由和有关证明，向招生单位请假 硕士生或委托培养硕士生。招收定向培养、委托培养及自筹经费硕士生均实行合同制。招生单位、用人单位、拟录取为定向培养、委托培养及自筹经费硕士生的考生之间，必须在考生 ...
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