和援助工作。对于在校期间已签订就业协议的毕业生，学校要积极帮助他们与协议用人单位接洽并落实就业岗位；对于没有签订就业协议的毕业生，学校要实行“一对一”的 ，切实加强对口支援工作，大量转移地震灾区中等职业学校学生到各地就学、实习和就业。要把帮扶中等职业教育作为教育系统对口支援的重要任务，团结合作，共同 ...
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其主管部门向市人事局申报。(三)市人事局批准后，向有关高校(培养单位)出具“接收函”。用人单位方可与毕业生签定就业协议。四、 所需材料(一)申报接收非北京生源毕业研究生(含双学士)需附校级毕业生就业工作主管部门出具的推荐信和已修全部课程的成绩单。(二)申报接收非北京生源本科毕业生 ...
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，收费标准为6000元。 三、为了保障毕业生和用人单位双方的合法权益，规范择业行为，毕业生和用人单位要严格履行协议。如有违约，由违约方缴纳违约金。 办字[1993]196号、黑教联[2001]8号、黑价联字[2001]29号等有关毕业生就业收费文件停止执行。本收费标准试行两年，期满后按规定重新核准。 ...
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人才交流服务中心代为接收，并办理户口和人事关系落户手续；凡我市专业紧缺或用人单位急需的应届大专以下毕业生也可接收；允许毕业生见习期在本市范围内合理流动；毕业生 内选择落户地点；其配偶、子女符合就业条件而未就业的，原则上由用人单位安排就业或负责联系安排就业。如用人单位确实无法安排，可报人事、劳动部门推荐 ...
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，本科生每人10000元，专科生每人6000元。归侨学生、归侨子女和华侨在国内的子女，要求出省就业的，可酌情减免，不论学历，每人2000元。此项规定执行到2001年底止。4、根据教育部规定，毕业生就业要与用人单位签协议书，按协议就业。协议经双方签字、盖章后生效。毕业生、接收单位都 ...
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个体经营、被用人单位招收等途径实现再就业的人员，不再领取《再就业优惠证》。(二)对有劳动能力和就业愿望的城镇复员转业退役军人、高校毕业生、城镇其他 就业，并凭本人《居民身份证》复印件、《再就业优惠证》复印件、本人签订的《灵活就业协议》、社会保险缴费凭证等相关材料，提出社会保险补贴申请。2.街道劳动保障 ...
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。2.劳务派遣组织依法与接受被派遣人员的用工单位(以下称实际用人单位)签订派遣协议，明确双方的权利和义务。协议应对劳务派遣人员的工作内容、岗位要求、工作 ，给予不超过10万元的资金支持，所需经费从就业再就业经费中列支。(十五)劳务派遣组织从实际用人单位收取的全部劳务派遣收入，除缴纳收取的管理费所得税 ...
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形式可以灵活多样，培训时间为3—6个月。参加职业技能培训的初、高中毕业生必须参加初级、中级职业资格证书鉴定考核，取得相应职业资格证书后，再进入市场就业 企业技能岗位信息收集的有效机制，并按岗位要求，与用人单位签订订单协议后组织技能培训。(四)认真做好就业推荐和跟踪服务工作。要加强人人技能工程的安置就业 ...
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。零就业、低保户、低保边缘户和残疾人家庭成员自主创业或被用人单位招用，可凭零就业家庭证明、低保证、低保边缘救助卡和残疾证等有效证明，享受以上 的就业服务和公益性岗位援助。要根据政府对社会提供公共就业服务的需要，积极培育和购买一批适合大中专毕业生就业的公益性岗位，及时提供岗位援助，确保困难家庭应届、往届 ...
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小额担保贷款管理模式。对登记失业人员、残疾人、军队退役人员、军人家属、大中专毕业生和外出务工返乡创业人员从事个体经营自筹资金不足的，可提供小额担保贷款， 技能培训制度。鼓励支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训，鼓励劳动者参加各种形式的培训。对 ...
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