完善措施。三、全面推进事业单位人事制度改革，企业人事制度改革要有新进展７．按照全国事业单位机构和人事制度改革工作会议确定的基本思路，即：确立科学化的 研究和外事工作３０．认真贯彻党管干部的原则、“四化”方针和德才兼备的标准，按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《国家公务员暂行条例》和《国家公务员 ...
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。七、实施办法和步骤中国法学会机关参照《国家公务员暂行条例》管理的工作，结合机构改革和工资制度改革，有计划、有步骤地组织实施。实施工作分以下三个阶段 实施职级工资制，实现机关工作人员向参照国家公务员制度管理的过渡。同时妥善安置分流出机关的人员。３．按照本方案确定的原则和有关规定，结合机关实际，参照执行 ...
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财务制度规定列支。第十一条职工工资收入按国家统计局列入工资总额统计的项目计算。第十二条用人单位缴纳的基本医疗保险费、公务员医疗补助费、补充医疗保险费均以 规定，坚持原则，敢于抵制不正之风，及时纠正或处理违反政策、规定的行为，为基本医疗保险事业做出突出成绩的。第六十九条定点医疗机构及其工作人员有下列行为 ...
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上月缴费数额的，暂按上年度省直单位月平均工资的１１０％确定应缴数额。省直单位补办申报手续并按核定数额缴纳医疗保险费后，由省医保中心办理结算。第十一条 支付医疗费用的最高限额，大体为上一年度省直单位职工平均工资的４倍以内，具体金额一年一定。第三十五条基本医疗保险统筹基金按以下比例支付医疗费用：（一）职工 ...
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全部计入其个人帐户。（三）已进入再就业服务中心的下岗职工基本医疗保险费，以上年统筹地区职工平均工资的６０％为基数，由各再就业服务中心按月向医保 国家公务员医疗补助待遇，具体办法按国家、省和本市国家公务员医疗补助办法的有关规定执行。第四十四条市级及市级以上劳动模范和１９５５年至１９６５年期间由市级及市级 ...
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应支付给定点医疗机构（不含个人账户基金支付部分）、定点零售药店的基本医疗保险费用，原则上 按90％比例拨付，其余10％作为服务质量保证金。服务质量 经济开发区范围内除按照《南宁市实施国家公务员医疗补助暂行办 法》享受国家公务员医疗补助的人员外，参加城镇职工基本医疗保险的用人单位及其职工、退休人员。第三 ...
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、各县（市）区政府）（2）规范基本医疗保障基金管理。坚持以收定支、收支平衡、略有结余的原则，管好用好各类基本医疗保障基金，提高基金使用效益。合理 收入水平挂钩。（牵头单位：市卫生局、市公务员局、市财政局；配合单位：各县（市）区政府）（5）加强对基层医疗卫生机构实施绩效工资的督查，全面落实绩效工资，保障 ...
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人员的确定按国家有关规定执行。31、公路交通事业单位其他系列专业技术岗位的等级原则上应低于主体专业技术岗位。五、岗位基本条件（一）各类岗位的基本条件 核准的岗位设置方案作为水路交通事业单位聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。七、岗位聘用49、水路交通事业单位按照《试行办法》、《实施意见 ...
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基本知识；民族宗教政策和勤政廉政教育；公务员行为规范和依法行政；公共行政管理基本知识和行政机关的职能及运作程序；国家及地方经济、社会发展和战略；行政 资源开发与管理理论，现代公共管理理论和行政能力建设等。选修课根据实际情况确定。培训时间一般不少于120学时。3、任职培训由市政府人事部门统一组织进行， ...
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充分发挥效益。因此，加快推进水利工程管理体制改革势在必行。二、改革的目标和原则（一）改革的目标。通过划分水利工程管理单位类别，明确水利工程管理单位性质，调整和 的20个水利事业单位中，有17个水利工程管理单位应纳入这次改革的范畴。考虑到市水政监察支队已依照公务员体制管理、水利质量监督站已按收支两条线 ...
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