收受请托人财物后双方共同占有的，以共同违纪论处。八、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后，约定在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受。离职前后连续收受请托人财物的，离职前后收受部分均应计入违纪数额。九、利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人房屋、汽车等物品，未变更权属登记或者 ...
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逾期不予答复的视为同意。所在单位对同意和视为同意的流动人员应在10日内办理离职手续。 第二十一条 个人通过人才市场求职择业，应按要求提供本人居民身份证、学历 用人单位不得采用不正当手段招聘人才，不得聘用与原单位未解除合同或未办妥离职手续的人员，不得向应聘者收取任何费用。 第五章 人才流动争议处理第三十 ...
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用人单位不得采用不正当手段招聘人才，不得聘用与原单位未解除聘用合同或未办妥离职手续的人员。在招聘过程中，不得向应聘者收取任何费用。第四章人才流动管理第二 的，单位逾期不予答复视为同意。所在单位同意或视为同意的流动人员应在10日内办理离职手续。第三十二条流动人员离开原单位时，不得私自带走原单位的科研成果 ...
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七章规定执行。 第五章会计交接第三十二条院校会计人员因工作调动或其他原因离职时，必须按本制度规定办理交接手续。 第三十三条院校会计主管人员办理交接，由院校 执，一份经领导审阅后存档。 第三十六条会计人员长期离职时，在交接手续没有办理前不得离职。短期离职的，应由单位领导指定专人临时接替。 第三十七条移交 ...
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责任。换人使用时，应当办理交接手续。 第十一章工作交接第五十四条凡出纳人员调动、离职时，都必须办理交接手续。交接内容包括；现金、有价物品、账簿、库房和保险柜钥匙、印章、机具、警卫器械等。出纳人员的调动、离职，应核对款、账、物、簿，详列移交清单一式三份，由会计机构负责人或会计坐班主任 ...
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给予必要的行政处分。教师连续旷工超过15天或全年累计旷工超过30天的，按自动离职处理。第三十二条县、区教育系统擅自调笔试非教育系统人员(包括非师范 ，由学校提出书面报告，报县以上教育行政部门审批，处分材料装入本人档案。对自动离职教师的处理，应由学校提出意见，报上级教育行政部门审批，处理材料装入本人档案 ...
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经会计主管人员同意。对不宜担任会计工作的人员，主管部门有权责成所在单位予以调换。 第四十六条财会人员离职前，必须办理交接手续，交接手续办清以前不得离职。财会 会计主管人员和会计人员要负责全面清理帐目，在向接收单位办清移交手续后方能离职。 第八章考核与奖惩第四十七条单位要根据国家有关规定，结合本单位财务 ...
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财会人员忠于职守，坚持原则受到错误处理，上级财会主管部门有权责成单位予以纠正。第五十条财会人员离职，必须办理离职交换手续，在交换手续没有办清以前不得离职。财会人员短期离职，应由本单位领导人指定专人临时接替。撤销或合并的单位，财会主管人员必须负责办理全面清理移交工作，向接收单位交代清楚后，才能离任 ...
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福利费用：1、离休金。指发给离休人员的工资和按1982年国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当1至2个月 补贴、交通费，少数民族补贴、宿舍取暖补贴、医药费、困难补助以及根据国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当于1至2个月 ...
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人员保险费用构成1．离休金指发给离休人员的工资和按1982年国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当1～2个月 补贴、交通费、少数民族补贴、取暖补贴、医药费、困难补助以及根据国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当于1～2个 ...
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