专业技术职务工资、职员职务工资的实施专业技术职务工资和职员职务工资，是专业技术人员和管理人员新工资构成中的固定部分。在套改时，按照专业技术职务或职员 就高套入本人现任职务工资标准。 (四)对在县以下基层单位工作的农林科技人员，可继续按《国务院批转劳动人事部、农牧渔业部、林业部、财政部关于加强农林第一线 ...
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职工，其最低收入不得低于北京市劳动和社会保障局、北京市人事局发布的当年最低工资标准。对于生产经营正常、经济效益稳步增长的企业，在岗职工的年收入增长幅度一般 方案；二级企业班子成员平均薪酬水平及增长比例、中层管理人员平均薪酬水平及增长比例、一线职工平均工资水平及增长比例。3.备案程序：企业应于兑现企业 ...
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出租汽车在经营旅客运输业务活动而发生的各项费用，包括：管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、租赁费、修理费、低值易耗品摊销，工会 交所得税、其他税收等。附件三：北京市经济委员会、北京市计划委员会、北京市市政管理委员会、北京市公安交通管理局、北京市环境保护局关于本市出租汽车、小公共汽车报废更新的 ...
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运输业务活动而发生的各项费用。管理费用可分为公司一级管理部门的管理费用，车队一级管理部门的管理费用，包括：管理人员工资、福利、差旅费、办公费、折旧费 ，按照不同的成本计算对象，分别计入“营运成本”、“辅助营运费用”、“营运间接费用”、“管理费用”中的修理费项目。第四十二条营运车辆大修理费用预提额，计算 ...
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为了贯彻落实省委、省政府关于动员选派机关、科研单位、大专院校和大中型国营企业一大批科技、管理人员下乡下厂，发展乡镇企业，进行技术开发的决定，正确处理选派、留职留薪 由本人与用人单位商定，其前半年收入全部归己，后半年向原单位交本人原工资的50%；第二年交120%；第三年交150%。到贫困县、乡的可适当 ...
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公里比例分摊。（４）客货混合车辆段管理人员工资，按客、货车修理人员比例分配列入客车其他人员工资和货车其他人员工资科目中。２．材料，指运输 列入有关成本。铁路局按铁道部规定的货车使用费办法计算货车使用费列入营运成本。铁道部车辆管理部门按支出科目和要素汇总实际支出，报送财务司并入营运成本。 第三十条下列 ...
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，借记“现金”科目，贷记“其他应付款”科目。月份终了，应将本月应发的工资进行分配，借记“供排水生产”、“电力生产”、“综合经营生产”、“公益支出”、“制造费用 生产产品、提供劳务和社会公益性服务而发生的各项间接费用，包括各项目管理人员工资、职工福利费、运输费、设计制图费、监察费、保险费、办公费、差旅费 ...
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经费、职工待业保险金、劳动保险费和管理部门的职工福利费； 2、管理人员工资按实际支出核算，不核算工资差额； 3、管理用固定资产折旧比照营运成本中固定资产 提供依据； 4、根据运输财务体制改革的要求，实施集中程度不同的成本计划管理，组织编制下达成本费用计划或为控制生产经营资金平衡汇总预测并组织落实分析 ...
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。 七、机关、高校、科研单位和人才相对富余或专业不对口的大中型企业的科技人员，要求辞职或停薪留职到省内乡镇企业工作的，所在单位和主管部门应予放行。申请辞职的 基础上上浮一级。五年之后，上浮工资变为固定工资，允许流动。不满五年流动的，取消其正式干部资格。 十、科技、管理人员承包、承租、领办乡镇企业，须与 ...
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主要是一些企业计提标准不规范、提取金额较大等。为进一步规范企业收入分配渠道，加强人工成本管理，现就中央企业(含子企业)计提技术奖酬金和业余设计奖 清算制度(一)企业应制订明确具体的管理办法。包括计提技术奖酬金和业余设计奖的人员范围、计提收入、扣除标准、科研设计人员工资收入水平及2005年计提情况(包括 ...
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