。总行的考核对象为各一级分行，一级分行所属机构的会计工作情况是考核该一级分行会计管理绩效的主要依据，也是本考核办法的重要内容。 第四条一级分行会计工作考核以总行直接 －｜－－｜－－－－－－－－－－－－－二、会计｜｜考核内容和考核标准按｜｜｜单项得分×２０％权报表及会计｜１００｜《中国建设银行会计报表｜ ...
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泰安、稳如泰山”营造良好环境。工作原则：坚持客观公正原则，全面准确地评价各部门工作绩效；坚持公开透明原则，使评估工作处于社会各界的监督之下；坚持群众参与原则，使 3个阶段进行。?第一阶段，自查自评。由各部门按照本办法规定的内容和考核标准进行自查自评，形成考评报告。?第二阶段，现场评估。采取“听、看、查 ...
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之日起15个工作日内向市政府提出书面申诉。市政府应当组织复查，根据本年度行政执法评议考核标准作出维持、变更或者撤销的最终决定。并应自收到申诉之日起30日内将 起30日内将复查结果书面通知申诉人。第十五条行政执法评议考核结果应当作为领导成员、行政执法人员工作绩效评估、职务调整和奖惩的依据。第十六条被评为 ...
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人民政府，省政府各部门、各直属机构：《安徽省“十二五”居民收入倍增规划实施情况考核办法》已经省政府同意，现印发给你们，请遵照执行。 安徽省人民政府办公厅二○一一 考核结果同时纳入各市党委、政府工作目标和党政领导干部绩效考核体系，并作为考评创先争优活动和效能建设开展情况的重要内容。各县（市、区）城乡居民 ...
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、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”基本要求进行的督促检查、考核评定及奖惩活动。第四条县级以上人民政府统一领导对所属行政部门和下级人民政府依法行政 和评分及加分、减分标准。第四章考核结果运用第十八条依法行政考核指标纳入各级人民政府目标考核、绩效考核评价体系，考核结果作为对政府领导班子和 ...
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工作平台，加强民心网政策咨询办理工作。将政策咨询作为政务公开考核的一项重要内容，明确考核标准、考核程序，推进政务公开工作向解决问题方向发展。（二）优化 鞍山市人民政府办公厅二〇一〇年一月十四日 附件：2009年度优秀单位、达标单位名单（按绩效考核分数排序） 一、优秀单位（60）（一）县（市）、区政府： ...
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并注册项目数、当年洽谈项目数、当年引进资金额四项，其中以当年引进资金额作为年度奖励标准。当年开工项目、签约并注册项目、洽谈项目不得重复上报，当年引进资金额含上 预算中列支。第七条各部门所获得的奖励资金作为招商引资工作专项经费。第八条增加对招商引资绩效考核的权重比例（比例另定）。第九条加强对招商引资考核 ...
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。建立并实行评议考核制和执法过错、错案责任追究制。行政执法工作绩效和奖惩情况纳入本行政机关年度目标考核体系。第十三条 强化对行政行为监督的基本要求：（一） 梳理，细化和量化行政裁量权并向社会公布；5．建立健全行政执法评议考核机制，考核标准、过程和结果在一定范围内公开；6．落实行政执法责任制。对实施违法 ...
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达州市人民政府办公室关于印发《达州市全面推进依法行政落实行政执法责任制评议考核办法》的通知(达市府办〔2007〕53号)各县、市、区人民政府，市级各 国务院《全面推进依法行政实施纲要》，加强对推进依法行政，落实行政执法责任制的评议考核工作，根据《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》、《达州市 ...
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。（二）效益：主要考察企业盈利能力，鼓励企业客观反映资产运用的结果及经营绩效。进入“重庆工业企业50强”的企业必须连续两年盈利；当年利润总额原则上要求达到 进行，各区县（自治县、市）人民政府、市政府各部门、各企业要进一步加强工业经济评价考核工作的组织领导。为统一考核标准，防止数出多门，各企业的评价考核 ...
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