中国共产党的路线、方针、政策；遵守国家宪法、法律、法规；执行军队的条令、条例和规章制 度；执行上级的命令和指示；执行中国人民解放军的纪律规定。关联法规 。第二十一条 连续两次和累计三次考核不合格者，即给予辞退或解聘。第五章 职工奖惩第二十二条 奖惩工作按照三总部[1993]后联字1号关于《军队职工奖惩 ...
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，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本条例适用于 以制止。第十三条外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险等法律、法规的情况进行监督。第十四条 ...
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５次会议于１９９４年１月２５日通过，现予公布施行。湖北省外商投资企业工会条例（１９９４年１月２５日湖北省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议通过） 劳动合同的履行。（三）中外合资经营和合作经营企业讨论发展规划、生产经营、职工奖惩、分配制度、生活福利、劳动保护及劳动保险等问题时，应当通知工会代表参加， ...
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）安徽省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议审议了《合肥市外商投资企业工会条例》，决定予以批准，由合肥市人民代表大会常务委员会公布施行。合肥市外商投资企业工会 。第十三条外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险等法律、法规的情况进行监督。第十四 ...
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日河北省第八届人民代表大会常务委员会第八次会议《关于修改＜河北省外商投资企业工会条例＞的决定》修正）第一章总则第一条为确定本省外商投资企业工会的地位和 的权利第十三条外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险、安全生产等法律、法规的情况进行监督。对 ...
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、生产经营活动等重大事项时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求；董事会研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会 按欠拨金额每日５‰扣收滞纳金。第三十五条外商投资企业同工会因执行本条例发生争议时，双方可提请上级工会或当地人民政府协调解决。争议事项属人民法院管辖范围的 ...
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管理机构讨论企业发展规划、生产经营活动等重大事项的会议，反映职工的意见和要求，对研究决定职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题的会议，企业 如本人要求对原会员身份予以证明，可由无锡市总工会负责办理。第二十六条本条例自１９８９年２月１日起施行。附：无锡市人民代表大会常务委员会关于修改《无锡市 ...
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，工资调整方案、奖金和分红方案，职工住宅分配方案和其他有关职工生活的重大事项；9.审议决定职工奖惩办法，厂长(经理)奖惩办法和其他重要规章制度；10.审议决定 讨论决定，厂长(经理)可以连选连任，不受退休年龄限制。(四)厂长(经理)依照《条例》第三十四条、三十五条规定行使职权。厂长(经理)依法行使职权 ...
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》的有关规定予以表扬和奖励；对违反劳动纪律，屡教不改的职工，要按照《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的有关条款给予必要的行政处分或经济制裁， 。五、妥善安置富余人员。企业通过加强劳动管理，按定员定额组织生产后富余的职工，要根据中央和省的有关规定，予以妥善安置。首先，由企业广开生产、 ...
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单位总会计师的人选进行政绩、业绩考核；对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩提出意见。(二)负责组织本单位或者本系统会计人员上岗培训和任职期间的职业道德教育 十八条规定行为之一的，有关部门应按照国家《企业职工奖惩条例》和省政府《关于国家行政机关工作人员奖惩实施办法》的规定予以处罚。关联法规：国务院行政法规 ...
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