，必须遵守广州市革命委员会（人民政府）颁布的政策，法令和广州市有关管理部门的各项规定，接受广州市有关管理部门的监督，严格按批准、登记业务范围进行正当的业务 人员应向广州市劳动局提出申请，劳动指标由派出单位负责解决，广州市劳动局可参照招工的办法给予安排（具体办法由市劳动局另行拟订）。第七条产品门市部、 ...
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）181号文件规定，经省、自治区、直辖市批准，有计划从农村就近动用，参加铁路、公路、输油输氧管线、水利等大型土石方工程工作，工程结束后立即辞退，不得调往新 报告期末最后一天的实有人数。已经招用但到期末尚未报到的人员和尚未用完的招工指标均不得做为期末人数统计。二、平均人数：是指报告期每天平均拥有的人数。 ...
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工作的子女，但必须经过全面考核，坚持招工条件；其职工如因生产确实需要和照顾夫妻关系需要调动的，可以在集体企业之间互相商调。（四）在工资福利待遇方面， 部门要同工会、共青团、妇联等组织，协同配合，在统筹规划下，按照现行政策和规定，采取积极支持厂办集体经济发展的措施，为厂办集体经济的健康发展负起自己应尽的 ...
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从农村招收合同制职工，仍应经劳动部门批准。企业根据国家法律、法规，自主制定招工简章，委托劳动部门以及职业介绍机构组织招收，也可以在劳务市场自行组织招收。企业 基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄养老保险相结合。企业按政府规定的工资总额的一定比例，提取基本养老保险费；企业在完成生产计划和上缴税利 ...
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在全国范围内，自主使用留成外汇和进行外汇调剂。任何部门、单位不得以任何方式平调、截留企业的留成外汇和有偿上交外汇后返还的人民币。第十条落实企业投资决策权。 。对一些艰苦工作岗位，企业可本着先城镇后农村的原则确定招工条件；招收农村户口的，按照省政府有关规定，经过批准，可录用为农民合同制工人。企业有权决定 ...
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，必须遵守广州市革命委员会（人民政府）颁布的政策，法令和广州市有关管理部门的各项规定，接受广州市有关管理部门的监督，严格按批准、登记业务范围进行正当的业务 人员应向广州市劳动局提出申请，劳动指标由派出单位负责解决，广州市劳动局可参照招工的办法给予安排（具体办法由市劳动局另行拟订）。第七条产品门市部、 ...
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年度劳务用工手续的通知(深劳服[1993]261号)13.关于办理1994年度劳务用工和暂住手续的通知(深劳服[1993]274号)14.关于加强我市招工广告管理的规定(深劳[1994]28号)15.关于颁发《深圳市电梯、自动扶梯维修保养单位安全认可实施细则及考核办法》的通知(深劳护[1994]88 ...
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和特殊用工外，一般不向外省、外地调干、调工。具体办法：一、中央和省驻穗单位及广州市属各单位招干、招工，一般应在广州市招收。二、解决干部、 粮手续。二、军队转业干部及其家属进广州市区，应按省军队转业干部安置办公室有关规定办理。广州市各公安派出所可根据省和广州市军队转业干部安置办公室出具的入户证明办理入户 ...
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需要，抓紧起草并送审《深圳经济特区安全管理条例》和《深圳经济特区企业经济性裁减人员规定》等法规规章，修订《深圳经济特区劳务工条例》和《深圳经济特区劳动合同条例》， 的有序运行。1、调整监察重点，加强执法监督。今年要重点检查用工单位招工、工资支付、劳动合同的签订和履行情况，并整顿社会职业介绍机构，全方位 ...
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1 │办理内资企业税务登记证│资料齐全│30日内│按《中华人民共和││││││国税收征管法》的││││││规定执行│├──┼───────────┼──┬─┼─────┼────────┤│2 │办理企业停业变更登记│停业│资│7 │需要结清应交纳税│││├──┤料├─────┤款的应 ...
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