工作平台建设暂行规范》要求，结合我市实际，现就设立社区（村）劳动和社会保障服务站提出如下实施方案:一、机构职能以“规范化、制度化、科学化”为目标，整合 ）级劳动争议调解委员会、企业退休人员社会化管理服务站、促进就业指导站、城乡医疗社区服务工作点的职能，设立社区（村）劳动和社会保障服务站。通过加强社区（ ...
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处理不同利益群体关系，关心和帮助困难群体的生活，千方百计扩大就业，加快完善社会保障体系，努力维护劳动者的合法权益，合理调节收入分配，使广大劳动者享受改革 加大对困难群体的关注力度，落实退休人员社会化服务经费；健全管理制度，严格资金管理，促进就业、再就业政策落实，健全社会保障体系。(三)加强法制建设结合 ...
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初步形成，管理服务手段得到提高；企业退休人员社会化管理工作稳步推进，三级退管机构基本建立；企业年金和被征地农民养老保险调研工作启动，弱势群体社会保障问题 制度建设，促进经办机构的规范化、专业化、信息化建设。规范基金收支两条线管理，严格基金存储，提高基金的增值功能。建立健全社会保险基金监督体系，依法实施 ...
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初步形成，管理服务手段得到提高；企业退休人员社会化管理工作稳步推进，三级退管机构基本建立；企业年金和被征地农民养老保险调研工作启动，弱势群体社会保障问题 制度建设，促进经办机构的规范化、专业化、信息化建设。规范基金收支两条线管理，严格基金存储，提高基金的增值功能。建立健全社会保险基金监督体系，依法实施 ...
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节日慰问费经费，按移交前所属企业单位的隶属关系，由同级财政负担。个体劳动者领取基本养老金人员的费用，由市、区财政各负担50%。4、今后新办理移交街道社区管理的企业退休人员，企业在办理移交手续时，统一按每人每年190元的标准和有关规定一次性缴纳服务经费。增加的节日慰问费经费，按退休人员 ...
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辅业改制企业可用国有净资产进行支付和预留的有关费用如下：1.为移交社会保障机构管理的退休人员和改制企业职工支付和预留的费用。主要包括辅业单位改制时因参加 辅业改制时，要按照《关于转发劳动保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》（中办发[2003]16号）要求，将企业退休 ...
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街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设，充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。广泛发动全社会教育培训资源，为城乡劳动者开展多层次 方式。规范行政审批程序和行为，强化政府社会管理和公共服务职能，加强和改善宏观管理，实现由管理型向服务型转变。完善制度建设，整合行政资源，优化政府 ...
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；负责协调和落实人大代表建议和政协委员提案的办理工作；负责拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，组织协调本系统重大项目的立项工作；承担人力 并组织实施；牵头拟订被征地农民社会保障政策并监督实施；按规定管理参保职工退休审批工作；负责企业退休人员社会化管理服务工作；负责推动农民工及城镇老年居民 ...
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养老保险业务，保护养老保险业务活动当事人的合法权益，促进保险业健康发展，推动社会多层次养老保障体系的完善，根据《中华人民共和国保险法》（以下简称《保险法 经营养老年金保险业务、尚未构成犯罪的行为负有直接责任的保险公司董事、高级管理人员和其他直接责任人员，由中国保监会或者当地派出机构区别不同情况给予警告 ...
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第一章总则第一条为加强我市退休、退职（以下简称“双退”）职工的管理服务工作，促进“双退”职工的身心健康，在社会生活中发挥积极作用，根据我市实际情况 主管部门以及所有企事业单位（包括中省直企事业单位）都应建立“双退”职工管理服务组织，配备专职人员（“双退”职工较少的小型企事业单位可配兼职干部），负责抓好 ...
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