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机构提供劳动保障事务代理,并通过劳务派遣方式推荐就业,接续各项社会保险关系,符合条件可申请岗位补贴和社会保险补贴。上述职业介绍,就业培训、岗位和社保补贴经费 列入改革总费用。8.与企业解除劳动关系职工,由企业招用就业,应由新用人单位与职工签订劳动合同,并按规定继续缴纳社会保险费;职工自谋 ...
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30%以上、并与其签订一年以上劳动合同,处于创业发展阶段小企业,贷款额度可最高不超过100万元,并由就业资金给予50%贴息及对经办银行适当 政策,创新创业帮扶机制(七)完善创业扶持政策。完善促进就业就业政策措施,进一步落实税费减免、社保补贴、就业培训和职业介绍补贴等优惠政策,对符合条件 ...
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重要工作目标,坚决完成今年全省40万下岗失业人员实现就业就业目标任务。(1)大力发展服务业,广开就业门路。贯彻落实《关于“十五”期间加快发展服务业若干 能力。鼓励发展就业容量大集体、个体和私营等多种所有制经济,特别是要重视发展有市场需求劳动密集型中小企业。促进跨地区劳务协作和对外劳务输出, ...
//www.110.com/fagui/law_199678.html-了解详情
就业服务中心待遇;3年后仍未就业,按规定办理失业登记,享受2年失业保险待遇;2年期满后,距法定退休年龄不足2年,可继续享受不超过2年 一次性伤残就业补助金。 五、对进入就业服务中心协议期满未就业下岗职工,合同到期要终止劳动合同,未到期要解除劳动合同,由企业或资产经营公司(企业集团)、 ...
//www.110.com/fagui/law_190021.html-了解详情
和其他企业富余人员就业单位,相应核增工资总额。 六、 鼓励用人单位招用富余职工。企业招用另一企业富余职工并签订三年以上劳动合同,经双方企业 劳务人员交纳各项劳动保险费用,并不许向出劳务人员和出劳务单位收取抵押金。 八、 鼓励推荐介绍、招收录用失业职工就业(不含临时性工作)。凡用人单位每招收 ...
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指导、劳务输出和“一条龙”服务;二科负责国有、集体企业临时人员劳务结算、外来人员就业证发证;三科是中心第一部分,工作职责与一科相同;四科负责信息采集 了巨大作用,为下岗、失业人员架起了一座就业桥梁。中心对下岗、失业人员、敞开大门,免费提供各项服务,自1995年以来,已分流安置了2420人。 ...
//www.110.com/fagui/law_166028.html-了解详情
就业和自谋职业。加强对外国人在中国就业管理,严格限制一般外籍劳务人员来中国就业。(二)劳动关系调整与劳动监察“九五”时期劳动关系调整与劳动监察工作 享受条件及待遇标准;进一步健全和完善失业保险与就业统一管理工作体制,发挥失业保险促进就业功能;健全监督机制,设立失业保险基金监督委员会,发挥 ...
//www.110.com/fagui/law_32186.html-了解详情
26.1%为企业内部转岗和三产安置,5.2%为劳务输出,其余68.7%依次分别为:企业内部待退休17.9%,流向社会15.0%,留职停薪12 是以劳动部门为主,综合运用国家政策扶持和职业介绍、就业培训、失业保险和劳服企业等就业服务手段,促进失业职工就业实现,并帮助企业分流安置富余人员。当前任务是 ...
//www.110.com/fagui/law_354160.html-了解详情
职工采取兴办经济实体、鼓励下岗职工自谋职业、组织劳务输出、纳入就业服务中心管理等方式实行安置,在充分尊重职工意愿基础上,由企业组织实施。企业每年应 法定退休年龄5年以内,且体弱多病,实行就业安置困难职工,经本人申请,劳动部门批准,可以提前办理退休手续,但必须在企业破产清算资产时,从破产清偿资金 ...
//www.110.com/fagui/law_339570.html-了解详情
职工基本生活,在规定时间内对下岗职工提供职业培训、职业介绍、就业指导、组织劳务输出、办理社会保险等促进就业方面帮助和服务。第三条在市劳动就业服务局 通知原企业解除劳动关系。托管期满后仍未能就业下岗职工,就业服务中心应与其解除托管合同。第十一条解除托管合同人员,应与所在企业解除劳动关系,到市 ...
//www.110.com/fagui/law_335052.html-了解详情
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