条被征地人员的月养老金由基础养老金、个人账户养老金和特区补贴三部分组成，具体计算办法为：（一）按月缴费基数60％-100％的标准为基数缴费的：基础 的，其个人账户储存额一次性支付给死者生前指定的受益人或合法继承人；在达到参照退休年龄后死亡的，其个人账户储存额尚存余额一次性支付死者生前指定的受益人或 ...
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基数和应缴纳的养老保险费，按时缴纳养老保险费。个人缴纳部分，由单位在发放工资时代扣代缴。养老保险费不得减免。第七条参保单位未按时足额缴纳或未履行 保险的，改制前已离退休人员养老金待遇标准维持不变，今后养老金待遇调整按事业办法执行。改制后新退休人员，按企业养老金计算办法计发养老保险待遇，养老金调整办法 ...
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解释权归省劳动保障厅、省财政厅。 附件:企业基本养老保险基金省级统筹预算管理计算办法（试行） 一、收入预算的编制1?养老保险费征缴收入预算数的确定养老保险费征缴收入预算数以上年预算数为基础，根据各地参保资源量、城镇在岗职工平均工资、实际缴费人数等因素确定。具体为：养老保险费征缴收入预算数＝上年养老 ...
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超过一个职务工资档次的，其考核年限应重新计算；具体计算办法按本文第二条第1款的规定执行。 三、关于正常晋升工资档次数额的计算问题1、1993年10月1日后 机关、事业单位技术工人技术等级岗位考核的基础上晋升相应的工资档次。2、机构改革分流人员中，对未达到退休年龄，经组织批准，且在1995年10月1日至 ...
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月发给工残抚恤金(退休费)，直至去世时止。其标准按本省上年度社会月平均工资计算， 一级为90%，二级为85%， 三级为80%，四级为75%。工残 工伤事故兼有民事赔偿的，本着重复享受待遇的原则，先由有关部门按照民事赔偿办法处理，民事赔偿低于工伤社会保险待遇的，由社会保险机构补足差额，重复部分不再发给。 ...
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单位和上述单位具有城镇户口的固定职工、劳动合同制职工以及三资企业中方员工，均实行公积金办法。离、退休职工、一年期以内短期临时工、私营企业职工，暂不实行公积金 市政府公布。住房公积金的缴交基数，按职工本人上年度平均工资计算，工资总额按国家统计局的规定计算。职工个人交纳的住房公积金，由职工个人支付。单位为 ...
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、移交、保存等均按青岛市对国营企业职工的有关规定办理。凡手册中涉及职工工资，均按实得工资计算。 第十一条 外商投资企业对具有下列情况之一的职工，可以解除劳动 〉的实施办法》有关规定执行。其中，原属固定职工的，其退休待遇计发办法：在本人原标准工资基础上，按其在外商投资企业工作年限，每满一年增加原标准工资 ...
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工资的外商投资企业，企业主管部门和外商投资企业所在地劳动部门有权责令其限期支付职工工资。第五章保险福利第三十五条外商投资企业必须自工商行政管理部门颁发营业执照 五十五周岁，女年满四十五周岁。经批准退休的职工，由社会保险公司根据现行退休养老金计发办法，按月足额发给退休养老金，直到本人死亡为止。第四十四条 ...
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医疗费用（不包括起付标准以下的自负医疗费用），累计超过上一年度职工年平均工资４倍（５６０００元）以上的部分，由地方附加医疗保险基金支付８０％，个人自负 ％。４、统筹基金的最高支付限额按照《医疗保险办法》规定，在职职工的统筹基金最高支付限额和计算办法与退休人员的相同，累计超过最高支付限额以上的医疗费用， ...
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给你们，请遵照执行。二○○四年十二月二十六日常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为了进一步规范事业单位人员聘用工作，保障单位和职工的合法 合同期限自动延长至其任职期限届满。但任职期间个人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第二十三条聘用合同履行期间，聘用单位应当对受聘人员履行岗位 ...
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