的通知黑政发(1994)88号300、黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省粮食风险基金管理办法的通知黑政发(1994)105号301、黑龙江省人民政府关于保障中小学教师工资按时足额发放的决定黑政发(1994)112号302、关于转发国务院国函(1994)13号文件的通知黑政函(1994)32号303、 ...
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满三十年，在教学岗位上退休的教师，按照本人退休时工资的百分之一百领取退休金。社会力量所办学校和其他教育机构的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。 或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十一条拖欠教师工资及政策性补贴的，由上级机关责令限期发放。挪用、克扣教师工资 ...
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。分配到集体所有制单位的大中专毕业生，从报到之日起，实行定级工资，并享受该单位规定的各项待遇。 六、改革专业技术干部的原有调配办法。省属以下企业(含 退休而身体尚能承担一定工作的专业技术人员组织起来，建立退休工程师协会、退休教师协会、退休医务工作者协会等，承担开发智力和技术咨询服务等工作，发挥余热为 ...
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各级机构设置及其人员编制，可以调入、调出或聘用教职工，有关部门给予办理户口和工资转移手续；可以制订对教职工的奖惩规定。本科高等学校创收的学校基金使用分为两 科研部分子提拨到领导岗位上。中小学、幼儿园的公办教师公费医疗、洗理费、年终节支奖和离休、退休等项待遇，应与当地机关干部一视同仁，由地方财政统一解决 ...
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发给工资差额并享受调入单位的奖金和福利待遇。允许干部同调入单位签订合同，工资待遇向上浮动不封顶。工作三、五年后本人要求回原单位的，可以调回。2 合同，搞各种形式的技术承包活动，所得报酬可与单位分成。4、在职干部要求退休、退职或者停薪留职从事开发性、服务性生产经营活动的，可以按照干部管理权限审查批准； ...
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，依照普及义务教育规划，培养和配备符合规定标准的师资，并创造条件不断提高在职教师、干部的文化业务水平和政治素质。按计划分配给小学、初级中学及为农村小学 人民政采取措施，努力提高教师生活待遇。及时足额兑现教师工资，改师居住条件，统筹解决教师医疗费，适当提高长期从事教育教学的退休教师的退休金比例，对在边远 ...
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学习培训、下派任职、领办参办企业、自谋发展等途径妥善安置。提前退休的享受原职级退休工资待遇，提前离岗休养的与在职人员同等对待，也可以用一次性补偿方式 保工资、保运转、保安全的工作目标。教育经费实行部门预算管理，教师工资由县级财政部门统一发放；中小学公用经费已经实行集中支付的县(市)，按规定拨款程序办理 ...
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少于教师工资总额的1%提取培训专项经费。部门、企业事业单位和社会力量所办学校的教师培训经费按不少于学校当年教师工资总额的1%由办学者予以保障。第十七条 教师工资 的教师按国家有关规定享受特教津贴。从事特教工作满20年并在其岗位上退休的，其特教津贴计入本人退休金。第十九条 在县和县以下任教10年以上仍在 ...
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保障和特困户生活救助制度。建立农村失地农民就业养老保险制度。自治县实行退休补助制度。凡在自治县退休的、工龄达到三十年以上(含三十年)的专业科技人员 鼓励城镇医疗人员到基层卫生院进行巡回医疗。对到基层卫生院工作的专业医务人员在工资待遇上给予保证。自治机关大力发展和保护少数民族传统医药，对挖掘、研究和开发 ...
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签订聘用至该人员退休的合同。19．中小学实行教师职称、职务评聘分开和教师职务聘任制。中小学教师的专业技术职称作为任职的资格，与工资待遇不直接挂钩。 事业单位未聘人员安置意见》(哈办发[2004]31号)办理内退，由本单位纳入退休人员管理。三、组织领导33．为加强对此项工作的领导，成立哈尔滨市中小学校 ...
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