联行。采用电子计算机联网自动生成全国联行对帐数据处理方法，其对帐查清未达期限为一个月，每年一月底查清上年度全国联行。分辖联行对帐集中管辖分行采用电子计算机逐笔 问题，经指出后仍不改进的，由此而发生的问题，应追究行长（主任）的责任。 第一百一十六条会计人员交接会计人员因工作调动或其他原因离职时，必须办理 ...
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编押机）和重要空白凭证必须由三人分别保管使用。个人之间不得私相授受，经管人员离职时，必须办理交接手续。每日上午、下午营业终了，必须将密押（编押机）、压 。2．可视业务量大小，逐日装订或合并装订会计凭证，合并装订的，天数最多不超过一个月，并按日期顺序编号保管，不得散乱丢失。3．已装订的凭证，应当编列凭证 ...
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意见仍然不服的，可向本级政府考核委员会(或人事局)申诉，考委会(或人事局)收到申诉后须在一个月内作出决定。第四章 考核机构第十条 县级以上各级人叫政府在年度考核 内参加考核，但不确定等次，不计发奖金，考核情况可作为转正定级的依据。第十八条 国家公务员离职学习一年以上的不参加考核，不计发奖金、属离职培训 ...
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期间不得擅自离职。对摘自离职的按旷工论处，超过期限给予开除处分，不准重新录用到局机关及直属事业单位工作。第九条公务员辞职申请经批准后，应当及时办理下列手续：(一)自 )工作年限在两年以上(不含两年)的，每增加一年增发一个月的辞退费，但最长不得超过二十四个月。第十九条公务员被辞退后，五年内不准重新录用到 ...
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的，应当依法与原用人单位解除劳动合同，不得违反国家有关劳动法律、法规的规定擅自离职。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条境外人员来本省求职择业， 一条规定未签订劳动合同、在试用期内无正当理由单方解除劳动合同或者故意招用不满一个月工作期限人员的，由劳动保障行政部门责令改正，给劳动者造成损失的，依法给予 ...
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不能在代办股份转让系统转让的股份,并在甲方董事、监事和高管人员任职期间及离职后的6个月内，锁定其股份。（八）对于股份转让业务中出现的问题，乙方有权依据 交纳。代办月费自转让开始的第二年的第一个月开始至终止转让日的上一个月止，交纳方式和时间为。三、甲方股份暂停转让后恢复转让的，甲方无须另行支付代办初费； ...
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任何一方解除聘用合同，除本办法第十七条规定的情况外，应提前一个月通知对方。 聘用合同解除后，聘用单位应将被解除的聘用合同送单位所在地的区、县人事局所属 项规定被解除聘用合同，或按本办法第十七条规定聘用合同自行解除，以及自行离职的，不发给生活补助费。 第二十六条 受聘人员待业期间，可按照有关规定领取待业 ...
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将登记证缴存原核发主管机关。 第17条 管理维护公司之事务管理人员或技术服务人员离职或死亡时，管理维护公司应于一个月内报请中央主管机关核定。 前项人员因离职或 ，管理维护公司应在一个月内依规定聘用继任人员。 第18条 管理维护公司停业时，应将其登记证送缴中央主管机关存查，于申请复业核准后发还之。 管理 ...
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，检附有关证明文件，向本署申请办理变更。 二、主任管理员、废弃物清除技术员或废弃物处理技术员离职时，应于该员离职前另聘符合规定资格者接任，并于其离职或接任之日 ；如于营运许可证缴回后一年内复业者，应向本署申请发还之，始得继续营运。 共同清除、处理机构终止营运者，应自终止营运之日起于一个月内报请本署备查 ...
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情况而定)当日关乎该人员的有效条文计算； (b)如是延付退休金，则须按照在该人员离职当日有效的条文计算。 (2)在不抵触第22条的条文下，须就人员任职公职服务 供计算退休金的服务期，如属在50岁后兼在1987年7月1日后出任司法职位的可供计算退休金的服务期，则就所完成的每一个月而言，须当作增加一个月。 ...
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