比例由企业在1：l以内自主决定。提取的效益工资列入“管理费用”。实行“总挂总提”办法企业原则上要符合二个条件，即企业不发生亏损，不增加流转税减免。对于奖金难以由 补贴收入。应纳税所得额调高的项目有：1、被没收的财产损失；2、支付各项税收罚款、滞纳金等；3、超过规定在成本中列支的福利费、业务招待费、劳防 ...
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亏损企业，奖金原则上不能进成本费用。实行上述(一)(二)(三)办法的企业，其职工的工资按市劳动局、市财政局沪劳资发(1993)13号、沪税政二(1993)118号 日起按新制度办理。本市原制定的财务制度凡与本文件规定不一致的，均按本文件规定执行。以上意见，请遵照执行。 上海市财政局一九九三年七月十四日...
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第十二条 (国外专家的待遇)聘用单位对国外专家应当支付工资的，所支付的工资不得低于国家外国专家局规定的最低工资标准。对无偿帮助工作的国外专家，有关单位应当 聘用香港、澳门、台湾地区专家的，可以参照本办法执行。第十八条 (应用解释部门)本办法的具体应用问题，由上海市引进国外智力领导小组负责解释。第十九条 ...
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适当资助。企业支付科技协作费和成果转让费的渠道，可按财政部(82)财企字第490号文《关于技术开发和新产品试制费用的财务处理规定》如上海市财政局、税务局 采取合同借调形式，在借调期间，由街道、乡镇企业按适当高于其原单位的工资标准付给工资，按街道、乡镇企业的奖金标准发给奖金。 六、建立和加强对“技术市场 ...
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通知如下：一、建立、健全劳动能力鉴定制度，维护企业和职工的合法权益。 企业应根据《上海市职工劳动能力鉴定工作暂行办法》，建立、健全劳动能力鉴定委员会(小组)定期对长 疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费，其中连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发；连续工龄满1年不满3年的，按 ...
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的五只报表，其中《上海市地方国有企业所得税汇算清缴表》表头上的“地方国有”改为“私营”。 三、关于计税工资私营企业本年度计税工资总额应按我局沪地税 号文所附的[1992]财外字第1100号《关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的规定》、沪财外经[1993]68号通知转发的[93]财外字第500号文 ...
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汇算清缴。 二、关于汇算清缴的时间私营企业应在年度终了后45日内向主管税务机关报送“上海市地方企业企业所得税汇算清缴表”、“企业应纳税所得额调整项目表”、“企业 工资总额的部分，应调增应纳税所得额。2、私营企业实行工资总额与经济效益挂钩或实行计件工资办法的仍按沪地税四[1996]19号文第三条第一款第 ...
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安全无赔偿优待的财税处理办法”的补充通知沪财企一(94)98号1994.10.14(三)商业、集体企业财务类序号颁发机关文件名称发文号、日期13市财政局 市建行关于制发《上海市发展第三产业专项贷款试行办法》的通知沪财企二(85)29号1985.5.1714市财政局关于本市涉外饭店加收服务费征税和财务 ...
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做好执行准备的通知》(国税函[2004]1102号)转发给你们，请按照执行。 上海市国家税务局、上海市地方税务局二OO四年十月二十日 国家税务总局关于印发中阿两国政府避免双重 第一款、第十一条第七款或第十二条第六款规定外，缔约国一方企业支付给缔约国另一方居民的利息、特许权使用费和其它款项，在确定该企业 ...
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做好执行准备的通知》(国税函[2004]1103号)转发给你们，请按照执行。 上海市国家税务局、上海市地方税务局二OO四年十月二十日 国家税务总局关于印发中文(文莱)两国政府避免 第一款、第十一条第七款或第十二条第六款规定外，缔约国一方企业支付给缔约国另一方居民的利息、特许权使用费和其它款项，在确定该 ...
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