应当根据劳动力市场的需求和核准的培训范围设置培训专业，面向社会公开招生。劳动预备培训人员应当持有关证明到培训机构办理报名登记手续，免试入学，自选专业。劳动 取消其培训机构资格；(五)伪造、涂改培训证书或者职业资格证书就业的，责令用人单位解除劳动关系，并可以处以五十元以上二百元以下的罚款；(六)用人单位 ...
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。具体业务办理：广州市城镇户籍的用工与单位所在区劳动保障部门联系，流动人员（含广州市非城镇户籍人员）用工与省劳动保障厅劳动协调中心联系，联系地址：广州市惠福 已经参加社会保险的有效证明材料，聘用离、退休人员的，必须提供离、退休人员的退（离）休证的复印件或身份证复印件。用人单位对已解除劳动关系的人员， ...
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人数由I8万人增加到82万人。累计有I乃万国有企业下岗职工与企业解除劳动关系，达到基本生活保障向失业保险并轨计划人数的95%，其中有近一半人员 步扩大试点，加强工作指导，研 究新情况解决新问题，推进独立 于企业事业单位之外、资金来源 多元化、保障制度规范化、管理 服务社会化的社会保障体系建 设。 ( ...
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单位凭组织机构代码证或者工商注册登记证明复印件（验原件）到所辖地居住证受理机构或劳动保障部门业务窗口领取网络系统登录密码，并领取《深圳市居住证申请表》。 就业信息和居住证信息，保证所填报信息的真实性。（二）用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系后，应当时为员工办理就业登记手续的。未办理劳动 ...
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是否在当地按照有关规定，参加了企业职工退休养老基金和企业职工失业保险基金统筹的证明。 四、本市准予开展招工、招聘业务的职业介绍服务机构，为外省、市用工单位 招工或聘用手续；属于本市在职职工的，应与原工作单位协商，可以单位之间办理聘用手续；或职工与原工作单位解除劳动关系，由提供招工招聘服务的职业介绍服务 ...
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作为经营场所的前置件。(九)2004年12月31日以前，未聘人员自愿申请与单位解除人事关系自谋职业的，经所在单位同意，主管部门按人事管理权限批准，单位与 经办机构负责。对2004年2月23日后新进的人员实行新剃度，按企业劳动人事、工资分配和基本养老保险制度执行，职工基本养老保险由企业养老保险经办机构 ...
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从事人力资源规划、员工招聘选拔、业绩考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业人员。其职业共设四个等级：人力资源管理员（ 三年二月二十八日北京市职业技能社会培训机构企业人力资源管理人员专业设置标准一、举办单位和个人申请举办社会培训机构的企事业组织、社会团体应当具有法人资格；申请举办 ...
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人数由18万人增加到82万人。累计有124万国有企业下岗职工与企业解除劳动关系，达到基本生活保障向失业保险并轨计划人数的95%，其中有近一半人员 ，逐步扩大试点，加强工作指导，研究新情况解决新问题，推进独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系建设。(一)圆满 ...
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机构应当根据劳动力市场的需求和核准的培训范围设置培训专业，面向社会公开招生。劳动预备培训人员应当持有关证明到培训机构办理报名登记手续，免试入学，自选专业。劳动预备 ，责令限期改正；（四）伪造、涂改培训证书或者职业资格证书就业的，责令用人单位解除劳动关系，并可以处以五十元以上二百元以下的罚款；（五）用人 ...
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并按有关规定交纳养老、医疗、失业等保险。聘用期满未继续聘用的，与用人单位解除劳动关系，享受社会有关保险待遇。继续聘用的，按聘书规定执行。(十八) 为流动人口子女就学排忧解难。对有暂住人口身份证，有相对固定居所和就业证明的流动人口子女，要与本地居民子女一视同仁，按照就近的原则安排到当地的公办学校入学， ...
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