法律、法规、规章和制度情况；（二）贯彻执行本单位制定的经营方针、政策和规章制度情况；（三）会计资料和经济信息的真实性和正确性情况；（四）国有资产、权益 、损失浪费行为，经请示单位负责人后作出临时的制止决定；（四）对严重违反财经法纪和造成严重损失浪费的人员，提出追究其责任的建议；（五）对阻挠、破坏审计 ...
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一定的收入。 (七)下列艺术表演团体应当被宣告解体：1、有严重违反国家现行的法律、法规和规章制度等问题的艺术表演团体，经过整顿无效者，由登记机关注销 备案。4、建立演出经纪人制度，组建和发展国家、集体、个体演出公司，形成以国营演出公司为主导的多种所有制形式并存的演出经营体系，搞活各种营业性演出活动。 ...
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中作出显著成绩和重大贡献的职工，可予以奖励、加薪或晋职。合营企业对于违反企业规章制度和劳动纪律的职工，应进行批评教育，并可根据情节轻重，分别给予警告、 需要，发给职工劳动防护用品和保健食品。第三十三条合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，应及时报告企业所在地有关部门，并接受他们对事故 ...
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解除劳动合同：(一)经当地劳动部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到标准，严重危害职工安全健康的；(二)企业不按照劳动合同规定支付劳动报酬和保险、福利待遇的 应分别情况给予表彰和奖励；对其中有突出贡献的，可以晋级、晋职。对于违反企业规章制度和劳动纪律的职工，需要辞退或开除的，应征求企业工会的意见，并 ...
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本企业的资产和经济效益变化情况，对企业经营的重大问题及时报告；(七)发现公司严重违反财经纪律的行为及时采取措施予以纠正，或向国有资产管理部门报告。第十条 和被委派单位双重领导和考核。委派的会计人员应当自觉遵守被委派单位的各项规章制度，认真履行法定职责和岗位责任制。委派的会计人员每半年应向委派机关作述职 ...
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其改进并及时向有关部门反映，对违反国家的政策法令，不按借款合同办事，浪费外汇资金情节严重，造成较大损失，信托公司要追究其经济责任，并采取必要的 作为考核业务人员工作的依据。（三）要坚持原则，秉公办事，严格执行政策和规章制度，遵纪守法，不徇私情，敢于抵制不正之风。不准发放人情贷款或接受借款单位的礼物。（ ...
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本公司董事会保证本报告所载资料不存在任何重大遗漏、虚假陈述或者严重误导，并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。如果执行审计的会计师事务所对 报告。２、会计报表会计报表的编制应遵守国家有关政策法规、规章制度。凡编制合并会计报表的公司，除提供合并会计报表之外，还应提供母公司已审计的会计报表 ...
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个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。个人严重过失包括严重违反劳动纪律或用人单位规章制度和严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害以及被依法追究刑事责任等。 行为。第十三条集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定。在不违反有关保密法律、法规的规定和不涉及企业商业秘密的前提下，协商双方有义务 ...
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相应的内部规章制度，报中国证监会备案。 八、证券交易所应当尊重上市公司对指定报刊的选择，不得以任何方式进行干预。 九、证券交易所及其工作人员违反本通知 追究证券交易所的责任；指定报刊未经证券交易所同意刊登上市公司临时报告的，中国证监会将予以处罚，造成严重后果的，将暂停直至取消其指定报刊的资格。 附件 ...
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“两整顿”中，要把查处案件与教育经营者守法经营结合起来；把清理整顿与完善规章制度结合起来；把查处市场领域违法案件与查处生产环节的违法行为结合起来。对整顿中发现的问题要及时提出处理意见，认真进行整改。对那些影响大的问题和严重违反规定的行为和责任人，要依据有关规定严肃处理。 (三)搞好内外配合协调。“两 ...
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