期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；(五)农民合同制工人解除劳动合同的一次性生活补助金；(六)国务院、省人民政府规定的领取失业保险金期间接受职业培训 ，接受社会监督。第三十五条单位在与个人终止或者解除劳动关系时，应当为其出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇 ...
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或非因工负伤在医疗期满不能从事原工作，又不宜改做其他工作而被解除劳动合同的，企业在其未康复或重新就业前，不得收回其住房。”3、将第 进行评估。”5、第八条修改为：“设立房地产评估机构，必须向当地房地产评估管理部门提出申请，经当地房地产评估管理部门按建房[1997]12号文规定进行资格审批，取得批准资格 ...
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养护公司，实行内部独立核算；第三步，将维修养护公司与所属水管单位彻底脱钩，水管单位通过招标方式择优确定维修养护企业，使水利工程维修养护社会化、市场化和专业化。 根据经营状况确需分流的人员，按企业分流富余职工的办法妥善安置；对解除劳动合同的职工，企业应按规定支付经济补偿金。对安置分流富余人员的经费，企业 ...
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用人制度。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可依法解除劳动合同；企业经营活动发生重大变化或出现严重 实施。2.列入省试点的省直企业，要向省直行业管理部门提交试点申请、试点方案(草案)、公司章程(或章程草案)，经审核后，由行业管理部门报省体改委，经省 ...
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的改革提出以下具体实施意见： 一、省属勘察设计单位深化改革的主要任务是调整管理体制，改企转制。(一)调整管理体制的方向： 1.组建股份有限公司或有限责任公司; 合同明确职工的工作内容、岗位等。 十三、劳动合同制职工解除劳动合同的，按其在本勘察设计单位工作年限每满一年发给相当于本人一个月标准工资的经济 ...
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，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得以户籍、就业形式、就业期限等为理由，以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等为手段，阻挠 审议通过。第十二条工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同，督促用人单位执行集体合同。第十三条公司的董事会、监事会中职工代表的 ...
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和个人不得招(雇)用没有《务工许可证》的外来劳务工，不得招(雇)用与其他单位正在履行劳动合同的外来劳务工。未经劳动行政主管部门批准，不得擅自组建劳务公司(队) 劳务工的，按招(雇)用人数每人每天五元计算处以罚款；招(雇)用尚未解除劳动合同的外来劳务工的，按每人每天五元计算处以罚款，给原用人单位造成经济 ...
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同意，用人单位不得解除劳动合同和让其下岗。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条基层工会专职工作人员的劳动报酬和其他福利待遇与同级行政人员等同 企业事业单位因生产经营严重困难或濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员，以及企业申请破产、兼并、转制的，应当提前向工会或者全体职工说明情况，实行职工代表大会制度 ...
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同意，用人单位不得解除劳动合同和让其下岗。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条基层工会专职工作人员的劳动报酬和其他福利待遇与同级行政人员等同 企业事业单位因生产经营严重困难或濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员，以及企业申请破产、兼并、转制的，应当提前向工会或者全体职工说明情况，实行职工代表大会制度 ...
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劳动合同和辞退、开除职工；职工有权依法解除与企业签订的劳动合同、辞职或自谋职业。对企业依法解除劳动合同、辞退和开除的职工，行业保险机构应按规定 自负盈亏，经工商行政管理部门核准登记，具有法人资格。企业分立由企业或企业主管部门提出申请，分立方案报市主管部门批准。企业分立各方，应当签订分立协议，划分分立 ...
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