设施建设，完善公共服务功能，就地转移农村劳动力。要把小城镇建设同引导乡镇企业、民营企业合理集聚，完善农村市场体系，发展农村服务业结合起来，充分发挥小 和克扣农民工工资问题。用人单位必须以法定货币形式支付农民工的工资。标准不得低于用工所在地企业的最低工资标准。各地要加强对农民工工资兑现情况的检查，对拖欠 ...
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同级劳动和社会保障部门组建劳动能力鉴定委员会，建立和完善农民工劳动能力鉴定工作制度。在农民工因公受伤需要劳动能力鉴定时，按照标准对农民工劳动能力进行公正 保护，加强有关生殖健康的健康教育；要强化乡镇企业经营者实施职业卫生与健康教育培训的工作职责与督导，增强用工单位为农民工提供安全卫生的劳动环境的意识， ...
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已过时)河北省人民政府关于促进个体和私营经济健康发展的通知(冀政[1991]89号1991年11月16日)(被新法规代替)河北省人民政府关于开发、支援乡镇企业人才的通知(冀政[1991]90号1991年11月16日)(与现行政策相抵触)河北省人民政府关于实施进一步扶持乡村集体企业发展的若干政策规定的 ...
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引导农民进城务工并安居乐业，又要大力发展乡镇企业和县域经济，扩大农村劳动力在当地转移就业。要坚持农村基本经营制度，依法保障进城农民工的土地承包权，使他们 等部门制定。要加强就业服务市场监管，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为，严厉打击以职业介绍或招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。 (十一)严格 ...
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人员应当做到持证上岗，保持相对稳定。第三十六条企业应当建立健全内部审计制度，可以设立内部审计机构或配备专兼职内部审计人员。第三十七条企业应当根据 、生产许可证的发放和各类评审活动，以及制定涉及企业的政策时，应当事先征求乡镇企业主管部门的意见，同国营企业同等对待。行业管理部门应当引导本行业的国营企业将 ...
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设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工验收的审查制度，切实把好企业和个体生产者的准入关。用工单位要建立健全职业病防治管理规章制度和操作规程，建立定期 、农牧、工商、工会等部门组成联合工作组，于今年10月份，对辖区内乡镇企业、个体经济组织和家庭作坊的职业病危害情况集中开展专项整治，针对存在的问题， ...
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；（四）资金支配权；（五）土地使用权；（六）机构设置、人事管理和劳动用工自主权；（七）按照国家和省有关规定，自主确定本企业的产品、价格劳务价格权 ，并以其财产承担民事责任。第八条鼓励乡镇企业进行产权制度改革，参与市场竞争，逐步建立现代企业制度。第九条乡镇企业的合法权益不容侵犯。任何机关、组织或者个人 ...
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务工管理、办理《就业证》和开展用工监察时，应把《职业资格证书》做为其中条件之一。(五)采取有力措施加强集体企业、乡镇企业职业技能培训和鉴定工作，扩大 职业技能鉴定社会化管理体制、维护职业资格证书的严肃性和权威性，是推行职业资格证书制度、有效实行就业准入的基础，本市参与职业技能鉴定的各相关管理和实施机构 ...
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规定，规范股份合作制企业的行为，引导股份合作经济组织向现代企业制度转变。 五、进一步发展乡镇企业，加强对乡镇企业的地区布局及产业结构调整各地要认真贯彻落实省委、省政府 对暂不能“离乡离土”的人员，要让他们在从事非农产业时能获得城镇暂住权。我省非农产业用工，应优先在省内农村富余劳力较多的地区招收，使我省 ...
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运服综合经营的道路；组织农民向农业生产的深度、广度进军，大力发展乡镇企业，推进贸工农一体化经营；鼓励和支持发展个体工商私营企业；加快苏南劳动密集型企业 环境，为农村剩余劳动力进入市场创造条件。(五)实行统一的流动人口暂住证和就业证制度。凡是离开农村常住户口所在地跨地区务工经商人员，外出前须按规定在常住 ...
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