）103号文规定，原参加事业单位养老统筹的民办非企业单位及其职工从2007年9月1日起转入企业职工基本养老保险，职工基本养老保险个人账户自转入之月起建立 （或退职）的原郊区农村养老统筹人员和新区征地计划内长期临时工，按《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》第二十一条规定计算的“原规定计发的数额 ...
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所有制企业和经费自收自支的事业单位的职工，中省直企业、驻军企业、“三资”企业的中方职工，以及在上述企事业单位具有城镇户口的临时工，均列入生育保险范围，参加所在地女 转移手续。第十六条 各县(市)根据本办法，结合本地实际，贯彻落实。生育保险基金的提取比例和补偿标准，可根据实际测算，自行确定。第十七条 本 ...
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和港、澳、台商投资企业、军队所属企业、实行企业化管理的事业单位、个体工商户(以下均称用人单位)及其职工。本办法所称职工包括：固定职工、劳动合同制 月以上签订劳动合同的临时工(不含农民工)和用人单位的离退休人员。私营企业主、个体工商户户主等非工薪收入者，应依法参加社会基本养老保险。 三、基本养老保险费用 ...
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、实行企业化管理的事业单位。２．补充养老保险的对象：参加电力行业养老保险费用统筹单位的全民固定职工、合同制职工、１９７１年底以前的计划内长期临时工。三、 的管理１．企业补充养老保险金，必须加强管理。实行专户储存，专款专用，任何单位和个人均不得挪用。２．企业补充养老保险金除按照城乡居民个人储蓄同期存款 ...
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全民企业、集体企业、企业化管理的事业单位、股份制企业、外商投资企业中的固定工、劳动合同制工人、临时工，一律纳入女职工生育保险基金社会统筹范围。第三条 条 劳动行政部门或社会保险机构的工作人员，不得玩忽职守、徇私舞弊。对贪污、挪用生育保险基金，构成犯罪的，贪污追究其刑事责任。构不成犯罪的，给予行政处分。 ...
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报销的差旅费用、市内交通费及因工作影响不能在单位或家中就餐，实际在餐馆就餐的误餐补贴等。３．印刷费：印制各项保险业务所需单证、帐表、资料、信封、 财政部门批准的专项费用。１８．职工工资：按国家规定支付给固定职工、合同制职工、临时工的工资（含季节性临时锅炉工的工资）和各种工资性津贴。１９．职工福利费：按 ...
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保险费用统筹暂行规定》印发给你们，请抓紧准备，认真组织实施。今后，如国家制定统一的企业化管理事业单位社会养老保险规定，按国家规定执行。附件：地质矿产部勘查单位 全民固定职工及一九七一年底以前参加工作的计划内长期临时工；离休干部仍按现行办法管理，有条件的单位也可列入统筹；已由民政部门管理和支付待遇的退休 ...
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单位养老保险个人缴费等有关问题的通知》(汕府(2002)166号)的有关规定，从2002年10月份起调整市区企业退休人员养老金，现就有关问题通知如下：一、 至2003年6月30日期间退休的企业职工(含企业化管理事业单位职工和机关事业单位合同制职工、临时工，下同)，凡符合条件按月领取基本养老金的，其基本 ...
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计时工资、计件工资、各类奖金、津贴、加班加点工资、季节工工资、临时工工资及特殊情况下支付的工资。企业、事业单位按职工工资总额的2%拨缴的工会经费和工会筹备 上缴的工会经费，其余60%仍由企业、事业单位按原渠道直接拨付基层工会;部分金融、保险和中央、省属企业、事业单位按省总工会规定的比例收缴;工会筹备金 ...
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基金。各类殡葬事业单位都要积极推行民主管理，发扬职工的主人翁精神；要以贯彻《劳动法》为契机，全面推进劳动用工制度改革，对干部、工人(含临时工)可分别实行 ，严格考核，优胜劣汰，形成激励竞争机制；要根据有关政策和本单位实际，建立健全退休、辞退和职工福利保险制度，切实保障职工的合法权益；在分配制度上要用好 ...
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