任用,其他领导班子成员和不宜聘用的领导职务人员按有关规定办理。职工由聘用单位自主聘用。 第八条全民所有制事业单位聘用人员必须按国家下达的人员计划,在编制部门批准 等社会保险,并享受各项社会保险待遇。 第三十一条受聘人员的工时,公休假日,女职工保护,因公负伤、致残和死亡,非因公负伤和患病等各项福利待遇, ...
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医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)其他符合国家规定条件的。第十七条有下列情形之一的,受聘人员可以通知聘用单位解除聘用合同:(一 办理退休或退职手续,享受退休退职待遇。第二十三条聘用合同解除和终止后,失业人员在失业期间的有关待遇,按照《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》执行。关联 ...
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医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)其他符合国家规定条件的。第十七条有下列情形之一的,受聘人员可以通知聘用单位解除聘用合同:(一 办理退休或退职手续,享受退休退职待遇。第二十三条聘用合同解除和终止后,失业人员在失业期间的有关待遇,按照《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》执行。关联 ...
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投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工;㈡境外企业驻厦门代表机构及其中方职工;㈢实行企业化管理的事业单位及其职工;㈣城镇个体工商户及其雇工。非本市城镇 生育生活补助和计划生育手术补贴。女职工按国务院《女职工劳动保护规定》的产假享受生育津贴,生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算;同时 ...
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职工代表大会制度,加强民主监督,维护职工的合法权益。第二章聘用合同的订立和履行第七条事业单位应依据国家有关规定和本单位的职能,按照科学合理、精简效能的 )负伤,治疗期终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;(四)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;(五)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的 ...
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职工及其用工单位;(四)非财政拨款事业单位的职工及其用工单位;(五)劳务输出的人员及其组织单位;法律、法规另有规定的除外。第五条凡符合本条例规定范围的 至1万元的,个人负担10%;超过1万元的,个人负担2%。退休人员个人负担的比例为在职职工的一半以下。(二)离休人员及二等乙级以上革命伤残军人患病医疗时 ...
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的暂行办法》的通知各县、市、区人民政府,市直各部门、各直属机构:《宣城市事业单位试行人员聘用制度的暂行办法》经市编委会议研究,市政府常务会议通过,现印发给你们, 十四条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得解除聘用合同:(一)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(三 ...
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在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发〔2002〕35号)和《黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法》(黑办发〔2002〕7号)等文件精神,结合我市实际,制定 条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得解除聘用合同:(一)受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;( ...
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称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下称职工)的生育保险,适用本规定。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者的生育保险,依照本 妊娠证明。第十七条申办生育保险待遇的期限为:(一)生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;(二)生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地 ...
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条 受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得解除聘用合同:(一)受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 五章 聘用管理与监督 第三十四条 市(区)人事行政部门是同级政府所属企业化管理事业单位试行全员聘用制度的综合管理部门,对聘用工作负有指导、协调、监督等工作职责 ...
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