手续后可按退休前的月工资增发5%退休金。实行基本养老保险新办法计发养老金的，可由所在单位在退休时给予一次性奖励，奖励标准为2000元。办理补充养老保险的按 入托、入园、入学、医疗、安排宅基地等方面享受优惠和照顾。机关、企业事业单位职工的独生子女，其入托入园的管理费，义务教育阶段的学费、药费由其父母双方 ...
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。省“五一劳动奖章”获得者的奖励，按市劳动模范标准和待遇执行。第十五条劳动模范享受下列优待：（一）提高退休金待遇凡1995年9月30日（含） 本人工资来源渠道解决，按月发给。党政机关、群众团体、事业单位职工劳动模范荣誉津贴由所在地财政解决；其他职工劳动模范（含乡镇企业、民营企业、外资企业、个私企业） ...
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离境前未按本人职务标准领足规定年限的住房补贴的，按有关规定办理。第十三条出境定居或双程出境探亲的离休、退休、退职人员，其离休金、退休金、退职生活费以及各种 按上年度200％的60％计发；低于上年度市职工月均工资40％的按40％计发。出境定居的机关、事业单位离职人员，离职费以国家、省规定的基本工资和本市 ...
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，环保│││活动经费│├─────┼──────────────────────────────────┤│市城管办│城市人均公共绿地面积│├─────┼──────────────────────────────────┤│市民政局│优抚收养性事业单位数、收养人数、费用，社会困难救济人次，社会救济 ...
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户口的城市居民，其共同生活的家庭成员人均月收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，可申请享受当地城市居民最低生活保障待遇。家庭成员根据《中华人民共和国 户籍所在地街道办事处、镇(乡)人民政府出具的证明。机关、企业事业单位和社会团体应为本单位困难职工出具真实、准确的收入证明。社区居民委员会应协助做好申请 ...
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管理的意见》(黄政办发(1993)48号) 68、《黄石市企业职工基本养老基金计发办法(试行)》(黄政办发(1993)58号) 69、《市人民政府关于加强统计管理工作的通知》(黄政发(1994)39号) 70、《黄石市行政事业单位预算外资金管理实施办法(试行)》(黄政发(1994)41号) 71、《 ...
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部门负责管理使用；企业事业单位和机关也应当安排必要的经费，保证计划生育工作的开展。第五章 优待和奖励第三十一条男二十五周岁、女二十三周岁以上依法登记 婚生育。第三十九条干部、职工超生的，按照下列规定予以合并处理：(一)夫妻双方各降一至二级工资；(二)分别按夫妻双方降级后月标准工资的百分之三十至百分之四 ...
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办法领取的养老金低于按原事业单位退休金计发办法的差额部分，采用发补贴的办法解决，所取费用从继续拨付的事业费中支付。5年过渡期的补贴标准按劳动和社会保障部等 待遇。科研机构转制时，男满55周岁，女满50周岁的职工，经本人申请，单位批准，可以按现行科研事业单位的待遇办理单位内部退养手续，到达退休年龄时，按 ...
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人身保险；(五)从事计划生育工作15年以上，并在计划生育岗位上退休的，增加5％退休金。岗位津贴、劳保待遇，标准需要增加时报县政府批准。村级以下计划生育专(兼)职工 个子女的，对夫妻双方分别征收计划外生育费，国家工作人员，企业、事业单位职工、合同制工人、计划内临时工，按不低于本人一年的工资总额征收；私营 ...
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各级计划生育部门负责管理使用；企业事业单位和机关也应当安排必要的经费，保证计划生育工作的开展。第五章优待和奖励第三十一条男二十五周岁、女二十三周岁以上依法登记初婚 。第三十九条干部、职工超生的，按照下列规定予以合并处理：（一）夫妻双方各降一至二级工资；（二）分别按夫妻双方降级后月标准工资的百分之三十至 ...
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