一）人才资源开发基本理论；（二）人才市场发展与管理；（三）人才中介职业规范；（四）人才中介职业相关法律法规。二、培训对象和条件全省目前正在从事人才 其它事项（一）培训费用由省继续教育院根据有关规定收取。（二）培训结束将组织考试，成绩合格者，发给《浙江省人才市场中介组织从业人员培训合格证》。（三）参加 ...
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人才强市战略的决定》、《关于加快人才引进和培养的若干规定》等人才工作政策文件，打破了人才流动的政策性障碍。人才引进政策更加开放，更加灵活，共引进 市场业务发展，推进县（区）人才市场与劳动力市场联网贯通。完善人才市场管理制度，加大市场监管，强化行业自律。制定市场准入标准和运行规则，完善许可证和年审制度， ...
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商业保险)机制。强化人才安全意识，探索建立人才安全的预警和防范机制，加强和改进重要人才安全工作。(五)市场体系1．改革人才市场管理体制。修订《江苏省 %以上，高新技术企业研发经费占销售收入的比例达5%以上。企事业单位要按照有关规定，足额提取职工教育培训经费，企业及自收自支事业单位按核定工资总额的2.5 ...
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的特聘专家，授予'九江荣誉市民称号'，并可按规定享受市政府特殊津贴、定期免费到庐山休假疗养。3、建立'九江科技人才创业园区'，吸引国内外高层次和高级技术人才 市场的聚集和辐射功能。4、加强人才市场监督和管理。尽快制定颁布《人才市场管理条例》，规范人才市场运作。明确人才市场供需主体的权利与义务，保障人才 ...
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起到应有的作用。3、加强人才市场管理，完善规章制度，规范市场行为，保证人才市场的公平竞争和有序进行 ，使人才市场在人才配置中真正发挥其基础性作用 达到省规定外语中级水平的应有50% 。市直机关应有30% 公务员通过国家的四级外语考试，电脑使用能力达到初级水平。2、专业技术人员继续教育计划根据人才结构的 ...
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后，到同级物价部门办理《收费许可证》手续，使用税务部门规定的票据，并接受物价等有关部门的监督检查。 附件：人才市场服务收费项目、标准 ┌────────┬────────┬────────┬────────┬────────┐│业务项目│收费项目│计费单位│标准│服务内容 ...
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，40岁以下的中青年干部要取得全市统一的外语和信息网络知识与能力考核的规定等级水平合格证书。(3)建设高素质的公务员队伍。按照廉洁、勤政、务实、高效 市场供求价格机制，完善人才中介服务行为规范，营造人才资源合理配置的市场氛围。加强人才市场管理，充分发挥政府管理部门引导和促进市场发展的积极作用。坚持依法 ...
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在短期内收到明显成效。(一)各区(市)县政府负责组织、督促有关职能部门加强劳动力(人才)市场管理工作，协调解决有关问题。(二)市劳动保障局负责职业介绍机构的审批 )市场管理秩序的行为，解决好人民群众反映强烈的突出问题。新闻媒体要加强宣传和引导，营造良好的社会氛围；要严格审查制度，坚决抵制虚假招聘广告和 ...
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专家制度，落实科技专家岗位津贴、健康体检、疗养、休假等方面的有关规定，妥善解决外来人才在科研、住房、医疗、工资、社会保险、子女入学和家属就业等方面 的合法权益。3．规范人才市场管理秩序。加强人才市场法制化管理，健全人才市场监管机制，建立和完善人才市场许可证制度和年审制度。完善人才中介机构准入制度，规范 ...
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市场中介机构的管理，维护人才市场秩序，制定本办法。 第二条 人事部负责对其核发《人才市场中介服务许可证》(以下简称许可证)的人才市场中介机构进行年审。 第三条 的由审核部门提出处理意见。 第六条 人才市场中介机构有下列情况之一的，可由审核部门视情节轻重，按照有关规定给予处理：(一)在年审中隐瞒真实情况 ...
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