宏观协调作用，合理调配全市安置计划，抓紧组织实施，确保9月30日前全面完成安置任务。按计划分配到天津经济技术开发区、天津港保税区和天津新技术产业园区(以下简称 退役士兵，签定劳动合同可不约定试用期，在合同期内非个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外，不得随意辞退。各区县安置部门要在安置工作中 ...
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各用人单位对已经接收的城镇退役士兵，在合同期内非个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外，不得随意辞退。(二ぉ继续深化安置改革，积极鼓励和推进城镇 ，要加大舆论监督力度，各新闻媒体要大力宣传安置工作改革的先进典型，对完成安置任务有突出贡献的行业、系统、单位和个人要予以表扬；对违反安置政策和拒绝 ...
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承包经营期限为三十年。除下列情形外，集体土地经营管理单位不得擅自变更、解除土地承包经营合同，提前收回农民承包经营的土地：（一）承包地被依法征用或者 补偿制度或者没有完成土地开发整理计划指标的，核减下一年度的农用地转用计划指标。节余的农用地转用计划指标，经上一级计划和土地行政主管部门核准后，可以结转下一 ...
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责任制，形成竞争激励机制。对考核不称职的或连续两年未完成管理目标任务的，要就地免职或解除承包、租赁合同，造成重大损失的要追究相应责任。(四)强化产权 交付使用后的管理提出要求，对管理预案提出评价意见。对列入建设计划的管理措施没有完成的项目不能通过验收。(三)建立水利工程管理台帐。各级水行政主管部门要对 ...
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择优录用。录用后要有六个月试用期。在试用期间发现确实不适宜留在企业工作的，可以解除试用。学徒工在规定的学习期限内，按培训标准的要求，加强训练。经过考核 思想工作一定要围绕四化这个中心进行，把政治工作和经济工作结合起来，保证各项任务的顺利完成。 第六十四条企业要经常地有针对性地对职工进行政治思想教育， ...
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》（桂发〔１９９７〕２６号）精神，为按时完成我区各类非农业建设（包括各类开发区建设）以及农村宅基地用地的清查任务，妥善处理好１９９１年１月１日至１９９７ 允许继续使用土地；对无力开发建设和交纳土地出让金的，土地管理部门（出让方）可以解除出让合同，收回土地使用权；对支付了部分土地出让金的，如土地使用者有 ...
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在确保国有企业下岗职工基本生活的前提下，可以适当调整国有企业下岗职工基本生活保障资金使用方向，用于鼓励下岗职工出中心、解除劳动关系及用于促进杜区就业、扶持 能完成责任目标的县区和部门，年度考核一律不予评优；对连续两年没有完成任务的，市政府将通报批评。(三)对弄虚作假、谎报成绩的，追究有关单位领导和有关 ...
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[2004]65号文件规定，继续抓好完善二轮延包后续工作。少数还没有完成完善二轮延包任务的村组，必须在2006年4月底以前全部确权确地到户， ，承包权归农户，流转的是土地承包经营权。在法定承包期内，合同双方无权单方面擅自解除土地承包合同；不准借土地流转改变土地所有权性质和农业用途；土地流转期限不得超过 ...
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能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作或医疗期满尚未痊愈的，用人单位可以解除劳动合同。对连续工作满半年以上(含半年)、医疗期满尚未痊愈被解除 个人不得侵犯。外来劳动力应自觉执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德，完成劳动任务。第四章劳动监察与劳动争议处理第二十七条劳动行政主管部门及其所属 ...
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下达的征收计划。省对市的社会保障补助与各市社会保险费的征收任务完成情况挂钩。对没有完成社会保险费征收任务的市，省要予以通报批评，并相应扣减补助额度。 退休待遇的依据。对单位和职工未按规定纳失业保险费的，在职工与单位终止或解除劳动关系时，不再享受失业保险待遇。(三)加大行政处罚力度，采取强制执行措施。对 ...
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