合同、协议约定的金额计价。购入的，按照实际支付的价款计价。自行开发并且依法申请取得的，按照开发过程中实际支出计价。接受捐赠的，按照发票帐单所列 费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)，医护人员的工资、医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、 ...
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或者合同，协议约定的金额计价。购入的，按照实际支付价款计价。自行开发并且依法申请取得的，按照开发过程中实际支出计价。接受捐赠的，按照发票帐单所列 主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)，医护人员的工资、医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、 ...
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，统一采购物资和销售产品，统一在银行开户和申请贷款，统一调度物资、资金。车间的财务管理和核算工作，与联合企业所属工厂的车间同。3.渔捞公司的渔轮 就医路费等。开支范围和开支标准，按照劳动保险条例的有关规定执行。2.职工生活困难补助。3.职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园的人员工资和各项支出同各项收入相抵 ...
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或者合同、协议约定的金额计价。购入的，按照实际支付价款计价。自行开发并且依法申请取得的，按照开发过程中实际支出计价。接受捐赠的，按照发票帐单所列 主要用于职工的医药费（包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费），医护人员的工资、医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、 ...
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需录用在职技术管理人员和技术工人，原单位应准予其辞职。凡接到合营企业录用通知书和辞职申请一个月后，仍不出具同意辞职证明的，当事人可向劳动争议仲裁 ，用于职工在职期间的医疗、集体福利及困难补助等开支。职工福利基金的提取比例应随着国营企业职工福利费增长而相应调整。企业提取的职工福利基金应以工资项目计入成本 ...
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企业应从税后利润中提取一定数额的职工福利基金，用于本企业职工的集体福利、医疗保健和困难补助等。企业应制定医疗待遇办法，并报所在地劳动行政主管部门备案。 ；工会认为必要可参与协商。协商不能解决的，当事人可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁；不服仲裁裁决的，可在收到仲裁决定书之日起１５日内向人民法院起诉；一方 ...
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或者合同、协议约定的金额计价。购入的，按照实际支付的价款计价。自行开发并且依法申请取得的，按照开发过程中实际支出计价。接受捐赠的，按照发票帐单所列金额 赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资，以及按照国家规定开支的其他职工福利支出。第五十三条企业一次支付、分期摊销 ...
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一条私营企业工会会员人数较多的，工会可以设专职主席；在本企业推选专职主席人选有困难并要求推荐的，上一级工会可以为其推荐候选人，并按照有关规定程序选举产生。 拨交的工会经费；（二）会员缴纳的会费；（三）企业的补助；（四）工会的其他合法收入。私营企业工会根据经费独立的原则，建立预算、决算和经费审查监督制度 ...
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每月应提取职工工资总额的百分之十一作职工福利基金，由企业掌握，用于本企业职工的集体福利、医疗保健和困难补助等。社会劳动保险基金和管理费，由用工单位在每月二十日 企业工会认为有必要时，得参与协商，协商不能解决的，由争议当事人向市劳动局申请调解或仲裁，仲裁后任何一方不服的，可向市人民法院提起诉讼。第十九条 ...
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或者合同、协议约定的金额计价。购入的，按照实际支付的价款计价。自行开发并且依法申请取得的，按照开发过程中实际支出计价。接受捐赠的，按照发票帐单所列金额 赴外地就医路费，职工生产困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资，以及按照国家规定开支的其他职工福利支出。第五十三条企业一次支付、分期摊销 ...
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