为其他企业提供的担保进行监督；(六)公司章程规定的其他职权。第十条监事会应定期对公司的财务会计报表进行审核，及时检查公司的财务状况。每年应委托中介机构 检查项目实施情况；项目完成后，应按照有关规定进行项目验收和决算审计。(二)人事管理。提名公司副经理、财务负责人或任免部门负责人时，应听取有关方面的意见 ...
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办法》，现将有关事宜通知如下：一、专业技术人员的管理工作是人事管理工作的重要组成部分，体现了党的知识分子政策，涉及广大专业技术人员的切身利益， 职务任职资格的考试和论文答辩工作应按照集团公司人事部的统一要求，由集团公司人事部委托各专业子公司、各省级分公司、计划单列市分公司负责组织实施，各单位要做好各项 ...
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审计意见，经当年11月同级经济责任审计工作联席会议研究确定后，作为下一年度的委托建议，由同级审计机关列入下一年度的审计项目计划并组织实施。（三）纪检 增加审计机关审计项目的，应由企业领导人员管理部门与审计机关共同协商，在审计机关力量许可范围内安排。第十二条纪检、组织、人事、监察部门提出的任期经济责任 ...
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(五)检查监督经济责任审计意见、审计决定、审计建议的执行情况。社会审计组织接受委托进行经济责任审计时，可以行使前款(一)至(四)项规定的职权。第十 结果报告，并抄送有关部门；向法定代表人所在企业出具审计意见书，并抄送法定代表人。内部审计机构应当向法定代表人的人事管理机关或者机构提交审计结果报告，并抄送 ...
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：地方政府规章（1）条第十三条 从事人才中介服务或者相关业务的外国公司、企业和其他经济组织在广东省行政区域内开展人才中介服务活动的，必须与国内的人才中介服务 、身份认定、工龄计算、申报晋升专业技术职务任职资格等人事管理业务。第十七条 人才中介服务机构不得以委托、挂靠、转让、承包等方式经营。第十八条 ...
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变相保管社会流动人员的档案。 三、 管理权限流动人员人事档案的管理，应按照人事管理权限，遵循分级管理的原则，具体管理权限如下：(一) 在各县(市)和区属 交流活动的政审和申报工作，并协助办理有关审批手续；(六) 受被管理档案人员或所在单位的委托，按照有关文件规定，组织参加专业技术职务(职称)的考评，并 ...
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咨询和择业指导；(七)组织人才开发和培训；(八)外埠人才引进和流动人员人事档案管理；(九)各类大中专院校毕业生就业指导及办理有关安置手续；(十)按有关规定办理 咨询、成果转让和新技术、新产品推广等)的智力交流；(四)受用人单位委托，对有关人员进行任职资格、人才素质评估及其他人才服务工作；(五)做好政府 ...
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委员会统一负责。驻各地的国务院各部门所属单位和中央管理的企业的评审工作，原则上实行属地管理，亦可根据情况委托审计署高级审计师评审委员会代为进行。审计署所属单位的评审 1份。12．审计署所属单位以外的申报人员须提交由本单位人事部门开具的《委托评审函》1份。 五、评审工作纪律1．各单位要加强对申报材料的 ...
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考前培训；拟定省考试合格标准；管理评审申报、资格审查；组织开展评审，并具体负责评委会日常工作。高级审计师资格考试的考务工作委托省人力资源开发局实施。第二章考试 和国家统计局确定的标准中地市级以上重点企业。第二十三条本办法所称"以上"均含本级。第二十四条本办法由省审计厅、人事劳动保障厅按职责分工负责解释 ...
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，人事人才工作在深化改革和制度创新中，把建立与市场经济相配套的人事管理体制和整体性人才资源开发结合起来，不断拓展工作领域，由国有经济转到整个国民经济，由 留学人员专业团体以自己的专业和专业团体的优势，通过兼职、合作或接受国内委托研究，创办企业、讲学、交流、咨询、考察、中介服务等形式，为促进国家科技经济 ...
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