各单位加快健全就业信息服务机制，完善网络服务功能，确保网络联盟的成功启动和招聘月活动的顺利实施，努力实现高校毕业生就业服务信息化建设的跨跃式发展，更 ，提供优质服务，从而减少中间环节，降低毕业生的求职成本和企业的招聘成本。最终，通过多样化的招聘形式和多种方式的信息共享，使学生和用人单位随时随地交互供需 ...
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五年八月九日’05南昌市“夏季纳凉”等四个系列招聘活动实施方案为了切实贯彻市委八届九次会议精神，帮助我市各类企业，特别是工业园区搞好人力资源配套，推进就业再 。三个信息组要抽调精干人员，组成若干个小分队深入我市各开发区和外商投资企业，收集用工信息。(二)落实责任、严密组织。各县区、开发区和劳动保障部门 ...
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的有关规定，国务院国有资产监督管理委员会决定组织部分国资委监管企业面向海内外公开招聘一批高级经营管理者。一、招聘职位1．中国联合通信有限公司副总经理2名(副总经理A 勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。2．熟悉现代企业管理，并且对企业国际化经营有一定的认知，具有较强的决策能力、经营管理能力 ...
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中心协助推荐，协商聘用，还可以直接向有关单位协商借聘。 第六条 合营企业公开招聘中方专业技术和管理人员，应在市人事局的指导下进行，通过考试或考核 合营企业可以对聘用的中方干部实行试用期，试用期一般不得超过六个月。 第二十条 合营企业应安排中方干部上岗前和上岗后的定期业务技术培训，不断提高中方干部的专业 ...
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名单》（见附件），并上传到中国中小企业信息网。（三）开展民营企业招聘周活动。根据国务院就业工作部际联席会议的统一安排，5月中旬开展“2009全国 与高校毕业生供需对接的绿色通道。活动主会场设在北京，届时各地将设立分会场，与主会场同步启动招聘活动。请各地中小企业主管部门配合当地人力资源、教育部门，组织有 ...
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章法律责任第九章附则第一章总则第一条为加强经济技术开发区的劳动管理，保障企业和职工的合法权益，促进经济技术开发区经济和社会发展，根据《中华人民共和国劳动法 同意。一方违反劳动合同，应当按照合同规定承担违约责任。第十一条企业招聘的职工，由企业根据不同工种和劳动合同期限规定试用期。劳动合同期限一年以内的（ ...
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，现印发给你们，请遵照执行。二oo四年九月一日九江市市直事业单位公开招聘大中专毕业生办法(试行)?为了深化事业单位人事制度改革，规范选人、用人办法，根据国务院办公厅 比照本单位同类人员确定相应的工资福利待遇，原工龄可连续计算（不含国有企业改制置换身份人员）。事业单位新聘用人员的经费，按用人单位的原经费 ...
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副本原件及复印件，填写《用人单位委托招工登记表》，已在市人力资源市场招聘登记的用人单位，可通过市人力资源市场的电话职介系统（拨打0751―12333、 各地报纸、电视、电台等新闻媒体进行发布。市人力资源市场每周一将上周最新企业招聘信息发布到“韶关市人力资源网”的最新动态栏。各级公共就业服务机构要充分 ...
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《北京市人才市场中介服务许可证》并具有此项业务的人才市场中介服务机构。(二)人才招聘洽谈会的名称、内容必须符合主办单位的业务范围以及国家和本市的有关规定。(三 资格、工作人员的身份进行审查，凡未取得合法资格的企业、事业单位不得参会招聘。第九条人才招聘洽谈会的主办单位在组织洽谈会期间，必须如实填写《人才 ...
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。一方违反劳动合同，应当按照合同规定承担违约责任。第十一条企业招聘的职工，由企业根据不同工种和劳动合同期限规定试用期。劳动合同期限1年以内的(含 按照国家和省有关职业中毒和职业病报告制度及时向有关部门报告。第二十四条企业发生职工伤亡事故(包括急性中毒)，必须立即组织抢救，保护事故现场，按照规定报告劳动 ...
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