，把各项安全防控具体措施真正落实到安全生产的每个环节、每个岗位、每个员工。建议各企业对2009年以来，发生死人事故负有同责以上或有严重超速、严重超载、 ”期间的运输工作。对严重违章作业的施工和特种作业人员，该调离、辞退的要坚决调离和予以辞退，一律不准上岗。汽车客运站要进一步严格对进出车站的人员、车辆的 ...
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章 代理程序第九条 单位办理委托人事代理程序：（一）代理单位持单位介绍信（企业营业执照[副本]）、事业单位法人证书复印件），到所辖区的人 事代理机构领取并 手续。第十条 个人办理委托人事代理程序：（一）个人持身份证、毕业证、辞职、辞退、解聘、应聘、自费出国留学、党团、工资和户籍关系等有关证件向所在辖区 ...
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企业、事业单位和机关不得因职工组织、参加工会或者担任工会职务而解雇、解聘、辞退以及作出其他侵犯职工合法权益的行为。第三条工会代表和维护职工的合法权益， 权对用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督。工会对各类企业、事业单位内部制订的员工手册、厂规或者劳动制度中含有违反法律、法规、规章内容的规定， ...
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工作。村民委员会、居民委员会应当协助乡级人民政府、城市街道办事处做好妇女权益保障工作。企业事业单位及其专职或者兼职妇女工作人员应当做好妇女权益保障工作。第五条鼓励妇女 的妇女和不育的妇女以及其他女性家庭成员；禁止侮辱、虐待雇用聘用的女性员工。被歧视、侮辱、虐待的妇女有权向有关部门投诉，有关部门应当及时 ...
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免征收个人所得税。第十九条民政、残联兴办的安置残疾人占员工总数的35%以上的社会福利生产企业的用地暂免征收城镇土地使用税。第二十条安置"四残"人员占 福利、劳动保险等方面，任何单位不得因职工残疾而歧视。用人单位对残疾职工作出辞退，应当征求当地残联组织的意见，用人单位侵犯残疾人合法权益可向劳动仲裁机关和 ...
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的劳动者；(二)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者；境外员工愿意参加本市社会保险的，在劳动合同中订明。法律、法规另有规定的， 符合以下条件之一的劳动者，可享受失业保险待遇：(一)企业依法宣告破产的；(二)濒临破产的企业法定整顿期间被辞退的；(三)用人单位撤销、关闭、歇业而被辞退 ...
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工作。村民委员会、居民委员会应当协助乡级人民政府、城市街道办事处做好妇女权益保障工作。企业事业单位及其专职或者兼职妇女工作人员应当做好妇女权益保障工作。第五条 鼓励 的妇女和不育的妇女以及其他女性家庭成员；禁止侮辱、虐待雇用聘用的女性员工。被歧视、侮辱、虐待的妇女有权向有关部门投诉，有关部门应当及时 ...
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企业、事业单位和机关不得因职工组织、参加工会或者担任工会职务而解雇、解聘、辞退以及作出其他侵犯职工合法权益的行为。第三条 工会代表和维护职工的合法权益， 权对用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督。工会对各类企业、事业单位内部制订的员工手册、厂规或者劳动制度中含有违反法律、法规、规章内容的规定 ...
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关键因素，因此要在教育中作为重点，不仅搞好自身的学习，而且要运用学习成果对员工进行辅导，对本单位的诚信建设进行深入思考和研究；新开业的机构和新入行业的 未逾5年的；（三）担任因违法被吊销营业执照或者因经营不善破产清算公司、企业的高级管理人员，并对被吊销营业执照或者破产负有个人责任或者直接领导责任，自该 ...
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现有资金渠道按下列规定列支∶㈠机关、事业单位，在单位的“社会保障费”中列支；㈡企业缴纳的基本医疗保险费按一定比例在“职工福利费”和“劳动保险费”中列支。第十三 之日起30日内向社会保险经办机构办理变更或者注销登记手续。用人单位发生人员辞退、退休、死亡等变动的应自变动之日起30日内向社会保险经办机构办理 ...
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