集团、吉林晨鸣纸业、吉林海信电器为龙头,通过大规模资产重组和项目建设,实现产品更新换代和企业快速扩张,同时,注重开发中下游产品,延长产业链条,促进 青年劳动者就业能力和调节劳动力供给为目标,全面推行就业准入制度,建立完善职业资格证书制度。建立完善的劳动关系。健全“劳动关系主体双方自主协调、政府依法调整 ...
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建设工程质量和产品质量。第三,健全规章制度。要适应建立现代企业制度的要求,对企业的财务、劳动、人事、分配、民主管理等制度以及内部经济责任制进行一次 的重大问题上,首先要统一各级领导班子的认识,力求形成最大的合力。要进一步加强企业党组织建设,注重发挥它们在企业中的政治核心作用。要全心全意依靠工人阶级, ...
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。加快对产品没有市场、长期亏损并扭亏无望、资源枯竭的劣势企业的破产重组,并列入实施政策性破产的企业如期实现破产终结。同时利用存量有效资产组建非公有制 制度、集体合同制度为主要方式的劳动关系自我协调机制。(二)进一步完善社会保障制度。在巩固“两个确保”的基础上,以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业 ...
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企业改革方向,鼓励有条件的国有大中型企业在进行结构调整、重组改制和主辅分离中,利用非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产(以下简称“三类资产”), 完成后,改制企业应按照劳动保障部、财政部、国务院国资委《关于印发〈国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法〉的通知》(劳社部 ...
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。7.鼓励劳动者通过非全日制、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业,加快完善和实施与之相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策,为其提供帮助和 重组改制和关闭破产,工会主要负责人要进入企业重组改制和关闭破产领导班子,并有专人参加企业改制工作机构。职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过,凡 ...
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转移就业。5.鼓励劳动者通过多种形式实现就业,加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策,为灵活就业人员提供帮助和服务。6.坚持城乡 的,经有关部门认定、税务部门审核,3年内免征企业所得税。(十七)稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作,严格审核并监督落实职工安置方案,规范企业 ...
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的法人实体和市场主体,更好地发挥主渠道作用。1、加快国有粮食购销企业产权制度改革,因地制宜实行企业重组和组织结构创新。以现有仓储设施为依托,改造和重组国有 或依靠自身努力实现再就业。对自谋职业的与企业解除劳动关系或终止劳动合同的人员,落实再就业有关优惠政策。3、对现在库存中保护价(含定购价)粮食(以下 ...
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定编,提高运行效率。社有企业和基层社要改革劳动用工制度,在社有资产的重组中,采取转岗分流、带资分流、依法解除劳动关系等形式妥善安置分流人员, 改造传统经营网络,逐步发展超市、连锁店、便民店等现代经营业态,建立高效、畅通的现代农产品、日用工业品、农业生产资料流通连锁网络,为城乡人民生产生活服务。逐步扩大 ...
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,海东行署,省政府各委、办、厅、局:省劳动和社会保障厅《关于进一步加强劳动合同管理和规范企业劳动关系的意见》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻 劳动关系。用人单位实际录用了尚未与原用人单位解除劳动关系的职工,应即办理劳动关系变更手续。(二)原用人单位分立或合并、重组后,由分立和合并、重组的用人 ...
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确保稳定; 2.实施改制分流要与企业的结构调整、改制重组和做强主业相结合,符合国家产业政策,有利于加快企业发展,促进企业资产结构、组织结构、人员结构 ,对所属企业改制分流中利用“三类资产”和实现产权主体多元化的情况,逐个进行审核认定,并出具相关认定证明,分别报财政部和国家经贸委备案;其中规范劳动关系、 ...
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