检查监督。第二十四条供应地方煤矿的物资，任何单位都不得挪用、克扣或以次换好。因挪用、克扣或以次换好造成事故或损失的，要根据其危害程度追究经济和 六条地方煤矿应严格按照国家有关规定提取更新改造基金、设备折旧费用、大修理费用、安全技术措施和维持简单再生产费用，保证合理使用，不准挪作他用。第二十七条地方煤矿 ...
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破产法》、《中华人民共和国公司法》规定的清偿顺序予以清偿。十九、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣工资：（一）代缴应由 的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。二十、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资的， ...
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许可证；凡发生拖欠工程款的工程，不予办理竣工验收备案。要严厉打击恶意拖欠、克扣农民工工资的违法行为，因建设单位拖欠施工企业工程款，致使施工企业不能按时 就业和企业用工手续时，除按照国务院有关规定收取证书工本费外，不得收取其他费用。严禁越权对农民工设立行政事业性收费项目，提高收费标准。各级物价、财政部门 ...
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财政预算，由财政拨付，专款专用。劳动保障行政部门实施劳动保障监察，不得收取费用；收缴的罚款以及没收的违法所得，全部上缴同级财政。第七条任何组织 立案的案件，劳动保障行政部门应当及时组织调查取证。劳动保障行政部门在对用人单位克扣或者无正当理由拖欠劳动者工资、拒不缴纳社会保险费及职业介绍机构骗取求职者中介 ...
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项目建成后,凡因建设单位拖欠工程款而导致用工企业拖欠农民工工资的,一律不予办理竣工验收备案,不得投入使用。施工承包企业和劳务分包企业要及时拨付劳务费用,确保农民工工资来源。因施工承包企业拖欠劳务费造成农民工工资拖欠的,各级建设行政部门责令限期支付或签订还款协议,否则对其进行曝光,记入企业不良行为纪录 ...
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我国劳动法规、侵犯职工合法权益的行为，不按规定签订劳动合同，任意辞退职工，克扣职工工资，随意延长工作时间，强迫职工加班加点，不按规定向职工提供保险福利待遇， 合同，职工完全丧失劳动能力的，企业应按照有关规定给予补偿，并保证其日常生活费用。企业要严格执行国家的女职工劳动保护法规，做好女职工的四期保护工作 ...
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各种有益健康的活动创造条件。工作人员不得嫌弃、侮辱老年人，不得克扣、挪用、侵占老年人的伙食、福利费用和物资。 第四十一条 各类老年福利机构，要建立健全 自我教育的作用。 第四十二条 国家或集体拨给福利院及敬老院等老年福利机构的费用和物品，任何单位和个人不得截留或挪用，不得侵占老年福利机构的财产。 第四 ...
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我国劳动法规、侵犯职工合法权益的行为，不按规定签订劳动合同，任意辞退职工，克扣职工工资，随意延长工作时间，强迫职工加班加点，不按规定向职工提供保险福利待遇， 合同，职工完全丧失劳动能力的，企业应按照有关规定给予补偿，并保证其日常生活费用。企业要严格执行国家的女职工劳动保护法规，做好女职工的四期保护工作 ...
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用人单位缴纳的基本养老保险费，企业、实行企业化管理的事业单位和社会团体列入管理费用；个体经济组织列入成本；国家机关、非企业化管理的事业和社会团体从行政事业经费 的发放应当从用人单位代发逐步过渡到由社会保险经办机构直接发放。用人单位不得克扣、挤占和挪用其代发的退休人员基本养老金。第五章养老保险的组织管理 ...
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本人。第二十五条社会保险管理机构可以审查参加社会保险的用工单位工资总额、离退休费用和职工、退休人员花名册，核准计提基金的各项基数和应支付的各项社会保险金 的，由劳动行政管理部门或者行政监察机关或者其上级主管机关追回其克扣、挪用、贪污的费用；对直接责任人和主要负责人给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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