.（一九五四年三月二十五日）关于北京、天津、山东等地所询公私企业“三八”国际妇女节放假工资如何支付问题，根据政务院《全国年节及纪验日放假办法》中规定 庆祝”的精神，提出如下处理意见：一、凡在“三八”国际妇女节放假参加庆祝活动者，工资照发；二、凡在“三八”国际妇女节照常工作者，一律不作加班论，不增发工资 ...
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关于北京、天津、山东等地所询公私企业“三八”国际妇女节放假工资如何支付问题，根据政务院《全国年节及纪念日放假办法》中规定“属于部分人民的节日，为了便于 庆祝”的精神，提出如下处理意见：.一、凡在“三八”国际妇女节放假参加庆祝活动者，工资照发；二、凡在“三八”国际妇女节照常工作者，一律不作加班论，不增发 ...
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关于工资总额组成的规定，业经政务院财政经济委员会于一九五一年三月七日公布在案。兹为便于执行起见，特对规定中若干问题作如下解释，希各级劳动行政机构遵照执行 奖金等以及其他由厂长基金项下开支的奖金，则不包括于工资总额之内。五、辅助工资中“用其他形式支付的工资”一点，应按工会法第二十四条的规定，将伙食计算在 ...
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附加返还、罚款收入、出纳长款、证券交易差错收入以及因债权人的特殊原因确实无法支付的应付款项等收入，都应作为其他营业收入或营业外收入如实列入会计决算， 预计净残率和财务管理办法规定的同类固定资产的最低折旧年限，并采取平均年限法计提的折旧额。(十)关于工资管理问题。根据现行财务制度规定，《国家税务总局关于 ...
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附加返还、罚款收入、出纳长款、证券交易差错收入以及因债权人的特殊原因确实无法支付的应付款项等收入，都应作为其他营业收入或营业外收入如实列入会计决算， 净残值率和财务管理办法规定的同类固定资产的最低折旧年限，并采取平均年限法计提的折旧额。(十)关于工资管理问题。根据现行财务制度规定，《国家税务总局关于 ...
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附加返还、罚款收入、出纳长款、证券交易差错收入以及因债权人的特殊原因确实无法支付的应付款项等收入，都应作为其他营业收入或营业外收入如实列入会计决算， 预计净残率和财务管理办法规定的同类固定资产的最低折旧年限，并采取平均年限法计提的折旧额。(十)关于工资管理问题。根据现行财务制度规定，《国家税务总局关于 ...
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的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时 ＝21.75天三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 劳动和 ...
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关于北京、天津、山东等地所询公私企业“三八”国际妇女节放假工资如何支付问题，根据政务院《全国年节及纪念日放假办法》中规定“属于部分人民的节日，为了便于 ”的精神，提出如下处理意见：一、凡在“三八”国际妇女节放假参加庆祝活动者，工资照发； 二、凡在“三八”国际妇女节照常工作者，一律不作加班论，不增发 ...
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、市、县人民政府，省直机关各单位：省人民政府原则同意省劳动人事厅等６单位《关于工资基金管理情况和意见的报告》，现转发给你们。请结合实际情况，认真研究 协调一致地搞好监督工作。对不符合规定审批手续的，开户银行要坚持拒付工资。这次检查中发现的问题，各级要根据国务院暂行管理办法的要求，区分情况，对有关单位和 ...
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解放军总后勤部：为了贯彻《国务院、中央军委批转军队转业干部安置工作小组、人事部、总政治部关于１９９１年军队转业干部安置工作意见的通知》（国发〔１９９１〕２９号）精神 逐步实行以岗位技能工资制为主要形式的内部分配制度。因此，军队干部转业到企业并确定标准工资后，其工资形式和工资支付应按所在企业的办法执行。 ...
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