我市教育事业发展，创新教育系统事业单位人事制度，根据中共深圳市委办公厅、深圳市人民政府办公厅《关于印发〈深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案〉的通知》（深办发〔2004〕13 人补签聘（雇）用合同和聘任协议书。以下人员不办理聘用（聘任）和雇用手续：1．本方案公布之日起，距法定退休年龄不足一年（含一年 ...
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或应聘到有关单位兼职，原单位应予以支持。 6．聘用。各单位可根据需要聘用退休、退职和社会闲散的科技人员从事技术工作。 第二条报酬标准 1．凡聘请顾问。借调 等不易计算劳动时间和经济效益的，可根据工作量和成效大小及受援单位收益多少，每年付给相当于本单位一至四个月平均标准工资的一次性报酬。 第三条被聘科技 ...
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劳动合同，新的用人单位应与其重新签订劳动合同，确立劳动关系，并接续社会保险关系。第十一条 下岗职工被其它用人单位聘用的，原企业应按国家有关规定解除 个体经营或开办私营企业半年以上的，原企业应与其解除劳动合同，依照劳动部《关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知》(劳部发[1994]48l号)向其 ...
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需延长的，最多不超过6个月。被聘用人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。对在本实施意见下发前 倾斜。要认真落实《河北省人民政府办公厅印发关于事业单位按技术、管理等生产要素分配试行意见的通知》(冀政办(2000)49号)，积极探索劳动、资本、技术和管理等生产要素 ...
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劳动合同，职工有权解除劳动合同、辞职或到市劳动仲裁部门申诉。对优化组合精简下来的富余人员，企业有权决定厂内转岗培训、厂内待业、提前退休、厂际间交流、 的身份界限。企业可以从优秀工人中聘用管理人员和技术人员，被聘用人员享受聘用岗位的同等待遇，聘用后离开原岗位的，待遇按重新聘用的岗位确定。企业有权根据实际 ...
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一条 本意见由晋城市国土资源局负责解释。关于晋城市市属国有企业改制和关闭破产中退休人员管理工作的意见市劳动和社会保障局 市财政局 市国资委(二○○六年 服务工作。分支机构工作人员按管理退休人员数量的6‰配备，由街道(乡镇)劳动保障事务所负责向社会公开招聘，优先聘用原企业管理服务人员，工资按当地社区同类 ...
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；未选择分流的，由转企后的单位全部接收，并按劳动法的有关规定依法签订劳动合同，执行企业的用人管理制度。单位领导由市国资委按企业领导人员管理规定接收管理。未 和辞退费)由转企单位负责，单位难以承担的，由转企后的产权单位解决。退休人员待遇按本次事业单位改革有关社会保障的政策执行。 本办法自颁布之日起实施。 ...
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（干部）处，各人民团体人事（干部）部门，各有关单位：根据人事部、建设部《关于印发勘察设计注册冶金工程师制度暂行规定、勘察设计注册冶金工程师资格考试实施办法和勘察设计 》；（二）与新聘用单位签订的劳动或聘用合同；（三）工作调动证明或与原聘用单位解除劳动或聘用关系的证明、退休人员的退休证明。第二十条勘察 ...
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（干部）处，各人民团体人事（干部）部门，各有关单位：根据人事部、建设部《关于印发勘察设计注册采矿/矿物工程师制度暂行规定、勘察设计注册采矿/矿物工程师资格考试实施办法 》；（二）与新聘用单位签订的劳动或聘用合同；（三）工作调动证明或与原聘用单位解除劳动或聘用关系的证明、退休人员的退休证明。第二十条勘察 ...
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（干部）处，各人民团体人事（干部）部门，各有关单位：根据人事部、建设部《关于印发勘察设计注册石油天然气工程师制度暂行规定、勘察设计注册石油天然气工程师资格考试实施办法 》；（二）与新聘用单位签订的劳动或聘用合同；（三）工作调动证明或与原聘用单位解除劳动或聘用关系的证明、退休人员的退休证明。第二十条勘察 ...
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