每安置一名下岗失业人员并与劳动者签订1年以上含1年用工合同，按照我市上一年度社会平均工资的50％，向用人单位提供岗位补贴。(三)凡具备公益性就业岗位 的培训等就业服务。有条件的就业服务机构、社区就业服务中心，可成立劳务派遣公司，组织派遣下岗失业人员在公益性岗位再就业。(六)各企业再就业服务中心、失业 ...
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农民工职业技能培训工作。 二、切实维护农民进城就业的合法权益(一)进一步解决拖欠农民工工资问题。继续完善我市劳动保障、建设、公安、法院、司法、工商等部门'一 工资制度，逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信、劳务承包或劳务派遣资质评定、审定等制度。(二)加强劳动合同管理和劳动保障监察执法。要 ...
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、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续等"一站式"服务,提高公共就业服务的质量和效率。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织,开展社会各类职业介绍机构诚信等级评定,鼓励其为城乡劳动者提供诚信、有效的就业服务。(二十五)规范 ...
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。完善社会保障体系，提高就业的稳定性。（七）健全劳动关系协调机制和企业工资分配制度。1.健全劳动标准体系和劳动关系协调机制。适时修订完善工作时间、休息 等标准，大力推进劳动定额标准管理。全面实行劳动合同制度，提高小企业和农民工劳动合同签订率。加强对劳务派遣用工的规范管理。全面推进劳动用工备案制度建设， ...
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总数应包括在该企业工作的各类人员，计算公式中的职工总数除与单位签订劳动合同的职工人数外，还应包括企业采用开票形式雇佣的临时用工。对部分企业雇佣 联和工资明细）复印件；（9）2007年1-10月《无锡市社会保险费用征缴通知单》复印件；（10）企业提供2007年1-10月开具的劳务费发票（包括劳务派遣发票 ...
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输出组织,鼓励和组织下岗失业人员对外开展工程承包、劳务派遣。对有外出务工愿望的下岗失业人员,要帮助其尽快实现市外就业。积极鼓励和组织下岗失业人员 。企业当年新招用下岗失业人员不足职工总数30%,但与其签订3年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,3年内可按计算的减征比例减征企业所得税 ...
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国家限制的行业除外）当年新招用城镇下岗失业人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内给予社会保险补贴，期限 公共就业服务机构应提供免费的职业介绍服务。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织，鼓励社会各类职业中介机构 ...
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总数应包括在该企业工作的各类人员，计算公式中的职工总数除与单位签订劳动合同的职工人数外，还应包括企业采用开票形式雇佣的临时用工。对部分企业雇佣 联和工资明细）复印件；（9）2007年1-10月《无锡市社会保险费用征缴通知单》复印件；（10）企业提供2007年1-10月开具的劳务费发票（包括劳务派遣发票 ...
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“一站式”服务，为下岗失业人员提供技能培训、职业指导、岗位援助、社会保险代理、劳务派遣等配套服务；建立了成都市创业促进中心及创业培训体系；大力加强街道社区 要素共同参与分配的格局，使企业职工工资水平随经济发展合理增长。3.加强劳动合同、集体合同制度建设。大力推进劳动合同制度实施三年行动计划，2006年 ...
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或以招工为名坑害农民工的违法行为，取缔各类非法职业中介机构，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。通过建立和完善职介机构的准入和监督管理等制度， 巡视检查制度和责任制度，重点检查劳动密集型和使用农民工较多的单位落实劳动合同、工资支付和社会保险等有关情况，对侵害农民工合法权益的违法行为，要依法从快 ...
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