、工会组织确因等待司法机关和有关管理机关做出相关结论而超过工伤认定申请时效的,工伤认定申请时效自司法机关和有关管理机关做出相关结论之日起顺延30日。 依法作出工伤认定决定。从业人员与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的 ...
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和报酬,倘当事人之间未能就此问题达成协议的话。第二十一条如所有人并不建议提交仲裁委员会,则委员会得要求有关成员国或其主管机构颁给或令饬颁给许可证。如该 八条如理事会或委员会不作出决定,从而违反本条约时,则成员国或本联营的其他机构得申请法院,以便确认此项违犯行为。此项申诉只有在有关机构已经先被邀请办理后 ...
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保障行政部门不予受理,并出具不予受理通知书。(一)不符合申请时效规定的;(二)所述伤害事实不清的;(三)不符合管辖权规定或者无书面委托代表关系的; 七条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。第三十八条有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议,对复议决定不服的 ...
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告知之日起30日内补正全部材料。申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受理,并出具受理通知书。第十六 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。第三十八条有下列情形之一的,单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的 ...
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条件和报酬,倘当事人之间未能就此问题达成协议的话。第二十一条如所有人并不建议提交仲裁委员会,则委员会得要求有关成员国或其主管机构颁给或令饬颁给许可证。如该成员国 十四条关于非契约性责任事件对联营的诉权,其时效为五年,自诉讼的事实发生之日起计算。时效或因向法院提出的申请,或因受害人可能向联营主管机构提出 ...
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。 第十六条 合作经营合同是由特区方提供土地使用权、资源开发权、厂房、劳动力和劳动服务,客商提供资金、设备、材料、技术等,合作从事生产、经营或兴办企业、事业 (1)条第三十八条 合同当事人向仲裁机构申请仲裁,应从其知道或应当知道权利被侵害之日起两年内提出,超过时效期限的不予受理。 第七章 附则 第三十 ...
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终审的,适用本指导意见;本指导意见施行前已经终审,当事人申请再审或者按照审判监督程序决定再审的,不适用本指导意见。 关于《北京市高级人民法院审理买卖合同纠纷案件 十八条第二款规定“两年”期间?本条指导意见考虑到:一是诉讼时效期间是当事人主张权利的法定期间,当事人不能通过约定进行变动,故不能因索赔期间的 ...
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能提供劳动关系有效证明材料而与用人单位发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁部门申请仲裁,由劳动争议仲裁部门依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十五条申请人提出工伤认定申请,有下列情形之一的,劳动保障部门不予受理:(一)超过申请时效;(二)不符合 ...
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之一的证明材料; (四)因交通事故造成工伤的,申请认定工伤时应提供公安交通管理部门作出的交通事故责任认定书。 申请工伤认定的时效为三个月,自事故发生或职业病 。第三十九条 员工或其亲属与用人单位因执行《条例》和本实施细则,发生下列争议的,可申请劳动争议仲裁机构仲裁: (一)因是否参加工伤保险发生争议的 ...
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接受消费者的咨询监督,对消费争议公正地进行调解、仲裁。第十九条 消费者的合法权益受到损害请求保护的时效:有约定期限的,在约定期限以内;没有约定期限的, 部门申请复议或向人民法院起诉。逾期不申请复议、不起诉又不履行的,由作出处理或仲裁的部门申请人民法院强制执行。第二十四条 消费者在其合法权益受到损害时, ...
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