负担； （六）不服裁决向人民法院起诉的期限。 第五章 送达 第二十一条 仲裁文书应直接送达当事人。直接送达有困难的，可以委托有关单位的代表送达。当事人 又不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第二十五条 劳动争议仲裁委员会对已经发生法律效力的裁决认定确有错误，应予复议，重新裁决。 第二十六 ...
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法人和其他组织之间发生合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的仲裁申请 的，从其规定；法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定。第四十九条除当事人另有约定或者仲裁庭另有要求外，仲裁文书、通知、材料可以直接 ...
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加快建设同权同价、流转顺畅、收益共享的城乡统一建设用地市场。 5.保障和谐劳动关系建设。适应新技术、新业态、新产业、新模式发展需要，加快完善特殊 案件由法官独任办理，健全与执行工作相适应的法律文书送达制度。完善刑事裁判涉财产部分一体化管理机制。试行仲裁执行案件按照标的额确定级别管辖。深化财产查控、变现 ...
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日起15日内向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。第三十三条劳动争议当事人申请仲裁，应当按照规定交纳仲裁费，仲裁费包括案件受理费和处理费。 ；申诉人在收到受理通知书和被诉人收到申诉书副本后5日内向仲裁委员会预交。第三十四条仲裁文书应当按下列方式送达：(一)直接送达；(二)留置送达；(三) ...
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，负责管理仲裁员，组织仲裁庭；(四)负责仲裁委员会的文书、档案、印鉴的管理工作；(五)负责劳动争议及其处理方面的法律、法规、规章咨询；(六)办理仲截 询问证人、现场勘察、技术鉴定等与争议事实有关的调查取证；(三)根据有关法律、法规、规章提出处理方案；(四)审查申诉人的撤诉请求；(五)参加仲裁庭审理案件 ...
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应及时作出决定，并以口头或书面方式通知申请人。第八条外商投资企业发生劳动争议，双方当事人应进行协商，也可以通过企业工会或其他组织调解解决。当事人任何 《中华人民共和国民事诉讼法》（试行）送达诉讼文书的规定办理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条仲裁委员会处理劳动争议，一般应当在四十五日内终结，需要 ...
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工作制度；（五）定期向职工代表大会汇报工作；（六）协助仲裁委员会做好劳动争议的调查、处理等工作。关联法规：全国人大法律（1）条第九条当事人申请调解，应当从知道或 期间以日、月、年计算，期间开始之日计算在期间内，期间不包括在途时间；仲裁文书在期满前交邮时，为有效期间。第三十一条当事人因不可抗拒的事由或者 ...
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。人民法院通过审理房地产案件，可以促进房地产市场的发育，有利于房地产业的发展；通过审理劳动争议案件，可以促进劳务市场的发育，有利于企业生产的发展；通过审理债务案件， ，列用人单位和职工为当事人。在法律文书的查明事实部分可对劳动争议仲裁委员会的裁决适当加以叙述，而法律文书的主文则不涉及裁决是否正确的问题 ...
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，坚决避免以调拖判，损害当事人合法权益；对调解成功的，根据当事人要求制作法律文书或者进行司法确认。四是加强法治宣传，助推基层乡风文明建设。邺城 ，为市场主体营造公开、平等、透明的法治环境。一是探索涉外商事纠纷“诉讼、调解、仲裁”一站式解决机制。2019年9月，率先成立涉外商事纠纷“诉讼、调解、仲裁” ...
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提交公司登记主管机关吊销公司营业执照、责令关闭、撤销公司的文件；人民法院判决解散公司的法律文书。第七条债权人或股东以第五条第（二）、（三）、（ 四十七条清算组应当制定解除劳资关系的方案并以书面通知被申请人的全体职工终止劳动合同；有关职工的经济补偿，按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法 ...
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