机构第四条市、县(含县级市、区，下同)设立人事争议仲裁委员会。仲裁委员会由同级人事、科技、教育、卫生、劳动、法制等部门的负责人组成。第五条仲裁委员会设 日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交答辩书或拒不答辩的，不影响仲裁程序的进行。第十四条当事人可以委托一至二名律师或者其他代理人参加仲裁活动， ...
//www.110.com/fagui/law_333342.html-了解详情
复核三级终结的程序，对疑难信访事项尽可能运用法律、行政、调解等多种手段进行处理，避免由此引发群众越级上访、集体上访或非正常上访。(厅劳动争议仲裁处会 局负责)。2．加强行政复议工作。认真履行法定职责，创新工作机制，依法做好劳动保障行政复议和应诉工作。坚持“以人为本、复议为民”的原则，忠实履行复议职责， ...
//www.110.com/fagui/law_324707.html-了解详情
审批条件、审批程序、审批时限、是否收费和收费标准、法律救济途径。3．劳动争议当事人的权利、义务和须知事项，处理案件流程。4．劳动争议仲裁公开审理。 。要把实行政务公开做为创“三优”文明窗口达标的重要条件，进行考核。推动劳动和社会保障系统行风建设更上一个台阶。(四)采用现代科学技术手段，推动政务公开工作 ...
//www.110.com/fagui/law_283767.html-了解详情
、探亲假制度、职工福利制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；负责管理指导劳动争议处理工作和劳动监察工作以及劳动仲裁的规范、规则；审核并发布本市企业 费率政策；拟订工伤保险待遇项目、给付标准和工伤保险基金使用办法；拟订工伤认定程序、标准及办法，并负责组织工伤认定工作；依据国家工伤和职业病伤残等级鉴定 ...
//www.110.com/fagui/law_283392.html-了解详情
。干部劳动合同的变更、终止和解除应先由干部主管部门按有关规定和程序做出决定后，再由劳动部门办理手续。第三十七条 对国家统一分配的大中专毕业生、军队转业 对军队转业干部不实行试用期办法。第七章 合同鉴证及劳动争议仲裁第三十八条 劳动合同由企业所在区县劳动仲裁机构鉴证，企业按现有职工每人二元五角缴纳鉴证费 ...
//www.110.com/fagui/law_277690.html-了解详情
控告暂行规定》提出的申诉、控告；（五）按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第四 书和有关证据。被申请人未提交或者未按期提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第二十条当事人参加仲裁活动可以委托１至２人代理。委托他人代理的，必须向人事争议 ...
//www.110.com/fagui/law_267450.html-了解详情
第二条本办法适用于本市行政区域内的国家行政机关、事业单位与其工作人员(除与之建立劳动合同关系的劳动者外)，在适用人事政策法规中发生的人事争议。第三条当事人在 有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十七条参加人事仲裁活动的当事人，可以委托1至2人作为代理。委托他人代理 ...
//www.110.com/fagui/law_241921.html-了解详情
工作人员之间因辞职、辞退、履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；(四)企业单位与管理人员、 日起15日内提交答辩书和有关证据材料。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十六条当事人可以委托一至二名律师或者其他人员担任代理人参加 ...
//www.110.com/fagui/law_238256.html-了解详情
工作人员之间因辞职、辞退、履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；(四)企业单位与管理人员、 日起15日内提交答辩书和有关证据材料。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十六条当事人可以委托一至二名律师或者其他人员担任代理人参加 ...
//www.110.com/fagui/law_238252.html-了解详情
对劳动争议处理工作的领导，要强化调委会的组织机构建设，建立和逐步完善调解工作程序和制度，要有计划、有步骤地对企业调解员进行培训。企业调委会要采取积极措施 鉴证劳动合同的，督促企业进行补签和鉴证；(三)企业劳动争议仲裁处理工作情况，存在的问题及解决的方法；(四)解决职工信访和集体上访问题的做法和经验。跨 ...
//www.110.com/fagui/law_209924.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务