生活费或失业保险金的，应停发基本生活费和失业保险金；正在享受城市居民最低生活保障待遇的，要重新核实其家庭收入情况。二、关于对下岗失业人员从事个体经营的 进行清理整顿，保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。对各种非法 ...
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，力争使参保人数达到１０６２０万人。按规定为符合条件的失业人员提供失业保险待遇，并促进其再就业。三、确保企业离退休人员养老金按时足额发放，进一步深化 逐步提高广大职工工资水平，使职工货币平均工资增长１３％左右。七、进一步加强劳动关系调整机制建设，促进劳动关系和谐稳定。全面加强劳动合同管理，推进非公有制 ...
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秘密、劳动者的培训及用人单位内部的津贴、补贴、福利待遇等事项。第八条劳动合同约定试用期的，试用期应包括在劳动合同期限内，并可约定试用期内的劳动报酬 工资标准。用人单位未与劳动者订立劳动合同或者劳动合同没有约定工资标准的，用人单位应按不低于本市上年度在岗职工平均工资标准支付工资。第十条用人单位在与劳动者 ...
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统筹地区政策规定的城镇居民医保待遇。八、妥善处理好抗震救灾期间灾区在皖务工人员与用人单位的劳动关系。对在岗人员，不得随意解除劳动合同，确保其就业岗位的稳定性； 岗位；对要求辞职返乡人员，用人单位要按其工作量及时足额结清工资，不得拖欠，不得以劳动合同未到期等各种理由阻止其返乡，并提供返乡帮助和服务。九、 ...
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餐饮、服装等女职工集中的民营企业，应积极推动行业性专项集体合同。专项集体合同中应对男女同工同酬、各项福利待遇，女职工特殊劳动保护（包括女职工禁忌从事 合法权益的专项检查活动，专项检查的重点放在民营企业与女职工签订劳动合同情况、最低工资标准落实情况、非法使用女童工情况、超强度加班情况以及参加社会保险情况 ...
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制度的贯彻落实。继续加强企业工资宏观调控和监管，努力提高低收入者的工资水平。(十五)加快推行劳动合同制度，全面实施劳动合同制度三年行动计划。抓住今年 合同法》等法律法规的组织实施工作，并协调有关部门争取尽快出台《内蒙古自治区工资支付规定》。四、维护农民工合法权益，下大力气做好农民工工作(十九)健全组织 ...
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仲裁委员会或者人民法院确认。劳动者一方按无效的劳动合同已付出劳动的，用人单位应当支付相应的劳动报酬及其他相应待遇。第三章 劳动合同的终止、变更、解除、中止第十四 。第三十条本条例所称的经济补偿金，以解除劳动合同前劳动者本人履行正常劳动义务的十二个月实得月平均工资为标准进行计发；按照本条例第二十九条规定 ...
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秘密、劳动者的培训及用人单位内部的津贴、补贴、福利待遇等事项。第八条劳动合同约定试用期的，试用期应包括在劳动合同期限内，并可约定试用期内的劳动报酬 工资标准。用人单位未与劳动者订立劳动合同或者劳动合同没有约定工资标准的，用人单位应按不低于本市上年度在岗职工平均工资标准支付工资。第十条用人单位在与劳动者 ...
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时间和休息、休假；(七)社会保险和福利待遇；(八)变更、解除、终止劳动合同的条件；(九)违反劳动合同的责任；(十)因履行劳动合同发生争议的解决方式。 的；(二)未按规定支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿金的。 ...
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加强对各地工伤认定工作的指导，抓好新《劳动能力鉴定标准》的实施，进一步规范劳动能力鉴定工作。加强工伤保险待遇支付管理。继续做好工伤预防和职业康复的试点 劳动关系先进企业和工业园区创建活动，将创建活动与全面推进劳动合同制度和集体合同制度实施、加强工资支付保障等工作有机结合起来，及时总结经验，树立典型，以 ...
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