人员的档案和社会保险关系转移至公共职业介绍机构的,两年内免收个人存档费。(四)鼓励用人单位接收职工劳动关系。属于服务型的接收单位,与职工签订劳动合同的, 债务。凡不能落实经济补偿金和拖欠职工债务所需资金的,原则上不得与职工解除劳动关系。(五)控股集团公司(总公司)组织企业全面清理并核准企业各项资产。凡 ...
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养老金按时足额发放率;20.省级统筹、集体统筹退休人员社会化管理率;21.上级财政转移支付资金按季到位率;22.养老保险、失业保险参保人数建库率;23. 介绍、职业指导、培训申请、招聘洽谈、职业技能鉴定、档案管理、劳动保障事务代理、工资价位指导、劳动合同鉴证的具体业务流程和规范标准,开展一对一职业指导 ...
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可采取租赁、入股或转为债权等方式留在改制企业。已完成改制分流的单位,原主体企业要按规定及时办理相关的资产转移、产权登记手续。(十一)按照国家和当地 五)对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员,原主体企业要依法与其解除劳动合同,并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金,可在自愿的基础上转为改制企业 ...
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统筹地区流动的,失业保险关系按有关规定转移。第二十二条单位招用的农民合同制工人,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据单位为其连续 责任第三十一条用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系,致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的,用人单位应当 ...
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撤销、解散和停产整顿的决定;(三)待业职工个人档案;(四)待业职工待业介绍信。第二十六条对终止或解除劳动合同的职工,违纪辞退、开除、除名的职工,原 委员会申诉的,暂缓办理待业登记;裁决后作为待业职工的,再办理待业登记手续。第二十九条待业职工待业期间因特殊情况需转移外地的,由本人向所在地的区劳动就业管理 ...
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而要求支付经济补偿金或者要求继续履行的;(十)因家庭暴力、虐待要求离婚或解除收养、监护关系的。第十二条有下列情形之一的刑事案件被告人,人民法院为其 政府培训援助就业,帮助困难家庭的农村劳动力转移就业,并优先推荐就业。九、切实维护民工的合法权益。用人单位招用农村劳动力,必须依法签定劳动合同,并到当地劳动 ...
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的农民合同制工人连续工作满一年,用人单位已缴纳失业保险费,农民合同制工人本人未缴纳的,劳动合同期满未续定或者提前解除劳动合同的,由失业保险经办机构将单位为 。第五十一条用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系,致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的,用人单挥φ ...
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农民合同制工人连续工作满一年,用人单位已缴纳失业保险费,农民合同制工人本人未缴纳的,劳动合同期满未续定或者提前解除劳动合同的,由失业保险经办机构将单位为 。第五十二条用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系,致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的,用人单位应当 ...
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公司将其档案转交用工单位。自谋职业、从事临时性工作、组织生产自救的待业职工,其档案仍由劳动服务公司管理。(四)待业职工重新就业和升学、参军、离休、退休、死亡 十四个月,每月为本人标准工资的50%,但终止、解除劳动合同的工人,领取待业救济金时,应扣除已发给本人的生活补助费的月份;企业辞退的职工,领取待业 ...
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收回。 第三十九条凡城镇就业困难人员和“受托”人员自谋职业的,应将档案存入劳动部门开办的职业介绍服务中心,并按规定参加社会保险。要求申领自谋职业补助费的 劳动合同期内,非因城镇就业困难人员原因及不可抗拒的因素,不得解除劳动合同,不得开除、除名。 第五十条使用职业介绍费、购置教学设施费、生产自救费的单位 ...
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