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。法律、法规另有规定的除外。任期内的集体协商代表,劳动合同期满的,企业应当与其续签劳动合同至集体协商代表任期届满。企业经济性裁员时,不得裁减任期内的 )劳动合同管理:包括签订、变更、解除、终止和续签劳动合同的程序和办法,经济性裁员的条件和办法等;(二)劳动报酬:包括工资分配方式,工资支付办法,工资增减 ...
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应当复议后再作出决定。第二十条 除不可抗力原因外,一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权要求赔偿。第四章 在职和待业期间的待遇第二十一条 企业 介绍。其中原为计划外混岗集体所有制工人的,按劳动合同制工人介绍。第二十五条 对合同期满终止劳动合同,或者按照本规定第十四条(二)、(三)、(四)、( ...
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劳动合同无效条款造成损害后果的,有过错的一方应向对方赔偿损失。 第十八条 劳动合同中的无效条款经修改并经劳动行政主管机关认可后,双方应予履行。 第三章 职工招用 或国外定居的。 第二十六条 对下列职工,用人单位应发给补助费: (一)合同期满终止劳动合同的; (二)依本条例第十三条(一)、(四)、(五) ...
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,外商投资企业合同期满或者提前终止的。关联法规:全国人大法律(2)条国务院行政法规(1)条第十三条 职工有下列情况之一的,外商投资企业不得解除劳动合同: 处理。第三十五条 外商投资企业违反劳动合同给职工造成损失的,或者职工违反劳动合同给外商投资企业造成损失的,应当依法赔偿损失。 外商投资企业招用未与原 ...
//www.110.com/fagui/law_49728.html-了解详情
的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ,构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任: (一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的; ...
//www.110.com/fagui/law_1567.html-了解详情
不得辞退,应当安排力所能及的工作,给予优惠的工资待遇。职工要求辞职,或劳动合同期满终止合同的,由用人单位计发一次性工伤辞退费,并终结工伤保险关系。工伤辞退 待遇差额不予补发。第二十九条同一工伤事故兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险赔偿的,按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。除医疗费和 ...
//www.110.com/fagui/law_341510.html-了解详情
不得辞退,应当安排力所能及的工作,给予优惠的工资待遇。职工要求辞职,或劳动合同期满终止合同的,由用人单位计发一次性工伤辞退费,并终结工伤保险关系。工伤辞退 待遇差额不予补发。第二十九条同一工伤事故兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险赔偿的,按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。除医疗费和 ...
//www.110.com/fagui/law_259964.html-了解详情
伤残就业补助金:(一)本人自愿解除劳动关系的;(二)用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的;(三)劳动合同期满终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金和 行政法规(1)条第三十二条工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)的,先按民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足 ...
//www.110.com/fagui/law_244230.html-了解详情
致残被鉴定为七级至十级伤残的职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数 本实施办法规定执行。(四)由于交通肇事者逃逸或其它原因,工伤职工不能获得交通事故赔偿的,用人单位或经办机构应按照《条例》及本实施办法规定给予其工伤保险 ...
//www.110.com/fagui/law_209628.html-了解详情
其他待遇不受影响。第十三条职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时,除出现下列情形之一的,用人 由集体协商双方首席代表签字。第二十条集体合同期限一般为1至3年,期满或者双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同期满前3个月内,任何一方均可向 ...
//www.110.com/fagui/law_101209.html-了解详情
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