管参保单位参加险种、参保人数、享受社会保险待遇人数、申报（单位和个人）缴费工资基数、社会保险费缴纳等有关资料的基础上，抽选一定数量的参保单位作为当年 情况的相关报表、帐册、凭证等资料。审计检查人员应认真审查劳动工资统计报表、劳动工资台帐、社会保险申报表、参保职工及社会保险待遇享受人员花名册；查阅会计帐 ...
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工厂，是全民所有制的地方国营企业。工厂管理人员和生产人员的口粮、日用必需品和劳动保护用品等供应，与当地同行业同工种地方国营企业职工相同。二、这些工厂的劳动 省、自治区、直辖市民政厅、局批准执行；省、自治区、直辖市民政厅、局直属工厂的劳动工资计划由民政厅、局批准执行。经过批准的计划均报省、自治区、直辖市 ...
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保障局负责)。2．加强行政复议工作。认真履行法定职责，创新工作机制，依法做好劳动保障行政复议和应诉工作。坚持“以人为本、复议为民”的原则，忠实履行复议职责，依法 辅助器具配置机构、康复机构等的管理上，建立和完善行政合同管理方式。（厅劳动工资处、厅就业和失业处、厅医疗保险处负责）。3．推进政务公开制度。 ...
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等为成员单位的领导小组。领导小组下设办公室，负责推进劳动关系协调工作进社区的日常工作，办公室设在厅劳动工资处。各市州、县(市、区)也要成立相应的组织 和个人不得进行无理阻挠、妨碍调查、提供虚假信息。(二)突出重点，创新工作方式推进劳动关系协调工作进社区是一项全新的工作，没有现成的经验可以借鉴，因此， ...
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服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。 街道、乡镇、社区公共就业服务机构建立基层服务窗口 、失业保险、就业培训信息共享和公共就业服务全程信息化管理，并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。第三十四条公共就业服务 ...
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工厂，是全民所有制的地方国营企业。工厂管理人员和生产人员的口粮、日用必需品和劳动保护用品等供应，与当地同行业同工种地方国营企业职工相同。 二、这些工厂的劳动 、自治区、直辖市民政厅、局批准执行；省、自治区、直辖市民政厅、局直属工厂的劳动工资计划由民政厅、局批准执行。经过批准的计划均报省、自治区、直辖市 ...
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现对有关问题提出如下处理意见：一、你行未使用《工资总额使用手册》的行为违反了国家有关劳动工资政策，现提出批评，请予纠正。 二、根据《中华人民 010－84201366)。你行如对本处理意见有异议，请在收到本件后60日内向劳动保障部、财政部、审计署申请复议，复议期间本处理决定照常执行。 2000年11月 ...
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。现对有关问题提出如下处理意见：一、你公司超计划发放工资，工资统计不实等行为违反国家有关劳动工资政策，现提出批准，你公司应立即予以纠正。 二、 －84201366)。你公司如对本处理意见有异议，请在收到本件后60日内向劳动保障部、财政部、审计署申请复议，复议期间本处理决定照常执行。 2000年11月 ...
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华通置业有限公司：根据中财经会计师事务所出具的《关于华通置业有限公司1998年度工资内外收入专项审计报告》(中财经审字(99)第179－17005)，经核实，你公司 有关问题提出如下处理意见：一、你公司未如实填写《工资总额使用手册》的行为违反了国家有关劳动工资政策，现提出批评，请予以纠正。 二、根据《 ...
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你局报送的《关于安徽省实施弹性劳动工资计划方案的报告》收悉。经研究，同意你省全民所有制企业自1993年－1995年实行弹性工资计划。现就有关问题批复如下 。 四、请你们于每年5月底以前按照统计年报和财务决算资料，对本省上年弹性工资计划执行结果进行认真检查，详尽分析各项经济指标完成情况，写出文字报告并附 ...
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