职责差别，有针对性地制定考核内容、考核标准和考核办法。2006年全面推行分类分级考核制度。 市人事局及市政府各部门序号 工作项目 主要内容 目标进度要求 责任单位6 事件的，必须在一个月内就管理制度是否缺失、行政措施是否适当、责任机制是否健全等向上级机关作出说明。完成重大事故或重大事件调查处理工作后， ...
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和保障权利实现的途径。制定规章和拟定地方性法规草案，应当体现行政机关的职权与责任相统一的原则，在赋予行政机关职权的同时，应当规定其行使职权的条件、 是否具有可行性和可操作性；(五)内容所涉及的部门和单位是否有不同意见，是否协调一致；(六)结构、条文、语言表达是否符合立法技术要求。第二十九条 规章草案 ...
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确保投资者所托管债券的安全，并对投资者债券托管情况负有保密责任。除投资者本人、其代理人或司法机关等有权机构依法查询外，证券经营机构不得向他人透露投资者的 新回购交易、标准券折算率调整等情况时，融资方结算参与人应当立即检查各证券账户是否发生质押券欠库。质押券欠库的，融资方结算参与人应当于次一交易日补足 ...
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的人员和单位，驻部审计机关按有关规定追究当事人和有关领导的责任。关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条 本规定中的各项具体规定，适用于划归驻民政部审计 财经法纪事项。二、实行自查报告制度。各单位要在审计机关进行审计前，按第一条所列违纪事项认真进行自查。不论是否有违纪事项都要填报《违纪事项报告表》， ...
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代理报检单位注册登记工作的开展应当遵循合法、公开、公正、便民、高效的原则，责任明确，监督有效。 1．2 国家质检总局根据法律法规规章规定和代理报检市场需求情况对代理 相符；4．3．3．2申请单位《公司章程》和最近一次《验资报告》与公司实际情况是否相符；4．3．3．3是否有固定营业场所，所填住所、地址 ...
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四)未经领导审定签发擅自发文，或者未按规定时限发文的；(十五)未按规定使用单位印章的；(十六)其他应当履行管理职责而拒绝履行、无故拖延履行的，或者损害公民 组织的投诉、检举、控告，行政机关的行政过错责任追究机构应当在7日内审查是否有事实依据并决定是否受理。经审查有事实依据的，应当受理；没有事实依据的， ...
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负责对本级政府所属各部门和下级政府的行政过错责任追究。各级行政机关负责追究本机关及下属单位工作人员的行政过错责任。第四十条 省行政监察机关负责全省的行政 组织的检举、投诉、控告,行政机关应当在5个工作日内审查是否有事实依据并决定是否受理。经审查有事实依据的,应当予以受理;没有事实依据的,不予受理。实名 ...
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）违法收取抵押金、保证金和许可费用的；（十一）违法委托中介机构、下属事业单位或者其他组织代行许可管理权的；（十二）违法准许中介机构或者其他组织从事许可代理 和其他组织的投诉、检举、控告，行政过错责任追究办事机构应当在７日内审查是否有事实依据并决定是否受理。经审查有事实依据的，应当受理；没有事实依据的， ...
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）违法收取抵押金、保证金和许可费用的；（十一）违法委托中介机构、下属事业单位或者其他组织代行许可管理权的；（十二）违法准许中介机构或者其他组织从事许可代理 法人和其他组织的投诉、检举、控告，行政过错责任追究机构应当在７日内审查是否有事实依据并决定是否受理。经审查有事实依据的，应当受理；没有事实依据的， ...
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结果及考试成绩择优作出准予行政审批决定的；（九）违法委托中介机构、下属事业单位或者其他组织代行行政审批权的；（十）违法准许中介机构或者其他组织从事行政审批代理 的情形。第十条行政机关及其工作人员在行政征收管理过程中，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：（一）没有法定或者规定依据实施征收的；（二） ...
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