合同管理，规范劳动关系双方订立、变更、终止、解除劳动合同的行为，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规规定， 审查批准。招用的未成年人的劳动合同应当有保障未成年人接受义务教育的权利的内容，劳动合同由其法定监护人代签，其合同终止日期不应当超过未成年人年满16周岁。 ...
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为适应建立社会主义市场经济体制需要，加强建筑市场管理，确保市场秩序正常，保护建设工程施工合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承包 损害国家、社会和第三者利益的条款；4．是否具备签订合同的必要条件；5．合同条款是否完备、内容是否详尽准确；6．双方驻工地代表是否具备规定的 ...
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于本省行政区域内的各类企业。第三条企业应当建立集体协商集体合同制度。第四条签订集体合同应当遵循合法、平等合作和协商一致、权利义务相结合的原则。第 就劳动条件、劳动报酬标准等事项通过集体协商订立的书面协议。第八条集体合同内容包括：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)劳动 ...
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工商户户主居民身份证，以及其他有关证明材料。经济合同的鉴证，应当依照国家法律、法规审查下列内容：(一)签订经济合同的当事人是否合格，是否具有权利能力和行为 复议，也不提起诉讼的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十三条 工商行政管理部门在封存、扣押财物时滥用职权，使经济合同当事人的合法权益 ...
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工商户户主居民身份证，以及其他有关证明材料。经济合同的鉴证，应当依照国家法律、法规审查下列内容：(一)签订经济合同的当事人是否合格，是否具有权利能力和行为能力 （1）条第二十条工商行政管理部门在封存、扣押财物时滥用职权，使经济合同当事人的合法权益受到损害的，依法承担赔偿责任。第二十一条工商行政管理部门 ...
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，双方均不具备房地产开发企业资质的，一般应当认定该开发经营合同无效，但在起诉前当事人已依法取得房地产开发企业资质的，可以认定合同有效。(2)审查合同内容是否 为合同生效条件的，从其约定。29.土地使用权人办理了合法的报建手续，房屋已经建成并经工程质量验收和消防验收合格，具备交付使用的条件，在未领取房屋 ...
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)经评议有效投标的投标人少于三人；??(三)经查实，招标投标过程中有不公正行为，影响招标结果，经项目审批部门会同行业主管部门裁定招标投标结果无效 方式和原则开展招标工作；??3.招标文件内容不合法；??4.招标、评标过程不公正、不公平；??5.中标人的确定不合法。??(三)合同签订、履行的情况：??1 ...
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章 附 则第一章 总 则第一条 为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和企业的合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》，结合 一级工会。第十四条 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内没有异议的，集体合同即行生效；若集体合同内容违反法律法规，应当提出异议，并将《 ...
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将农民集体所有的自然资源、资产或者依法由其使用的国家自然资源发包后，其所有权不变。第七条县级以上人民政府农村经济经营管理部门和乡(镇)的农村经济经营 条有下列情形之一的，可以变更或者解除承包合同：(一)当事人双方协商同意并且不损害国家、集体、社会公共利益和他人合法权益的；(二)由于承包的土地等生产资料 ...
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，不得以优势地位作出侵害对方合法权益的不公平、不合理规定。第九条格式条款含有免除或者限制自身责任内容的，提供方应当在合同订立前，用清晰、明白的 的，抵押人应当通知抵押权人，当事人应当到原登记部门办理变更或者注销登记；合同履行完毕，当事人应当办理注销登记。当事人不得提交虚假证明文件或者采取其他欺骗手段， ...
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